，也可列入事业单位工资制度改革范围。7．现参照执行机关、事业单位工资制度的企业单位，可参照事业单位工资制度执行。(二)人员1．机关、事业单位1993年9月 分类目录》中不设高级工的工种岗位上工作的工人，不能按高级工进行套改。(三)机关、事业单位工人技术等级考评工作由市人事局组织实施。凡按上述对应办法套 ...
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。④实行岗位技能工资制的岗位工资和技能工资。⑤实行事业工资制的专业技术职务工资、工人技术等级(职务)工资、等级工资。⑥实行机关工资制的职务工资、基础工资、级别工资、 到大类：1．铁路运输业从事铁路客运、货运活动的单位，以及铁路运输企业的机关和铁路地区办事处。2．交通运输辅助业从事运输货物的装卸搬运、 ...
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技师，乙烯装置技师，合成氨装置技师等。三、工种范围石油化工行业实行技师聘任制的工种范围，原则上在石化总公司制定的《化工工人技术等级标准》、《化纤 劳动人事部门会同有关部门组织领导当地石油化工行业的技师聘任制工作。各企业、事业单位可由工人技术考核委员会或技师评审委员会负责技师考评工作。评审委员会的成员由 ...
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批准。自收自支单位，可参照企业的办法，经批准，在国家规定的工资总额与经济效益挂钩的比例内，自主安排职工升级。(二)晋升职务(技术等级)增加工资水利事业单位工作 津贴按在工资构成中占40％计算。工人工资标准表三： 一.技术工人技术等级工资标准单位：元／月二.普通工人等级工资标准 单位：元／月等 级 工 ...
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解决高级工后继乏人的问题，形成一支业务技术等级结构比较合理，具有较高政治、文化、业务技术素质的工人队伍，不仅是企业改善经营管理，提高经济效益的迫切需要， 也可作必要的增补，并可自编补充教材。 五、培训的组织实施高级业务技术培训，原则上由各省、自治区、直辖市、计划单列市商业、粮食厅(局)、供销社统一组织 ...
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五级职员380399418437456481506531556581606631656681六级职员343358373388403422441460479498517536555574附表十八：事业单位工人工资标准表一、技术工人技术等级工资标准（单位：元／月） ...
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兑现工人技师津贴。对技术密集的大中型企业，可适当提高工人技师评聘比例。对确有突出贡献的中级技术工人，经考核达到高级工技术等级标准的，可破格参加工人 实行工效挂钩办法，有条件的实行部门总挂钩。十、进一步完善工效挂钩办法。企业根据生产经营特点和市场变化情况，自主选择挂钩形式。除《吉林省人民政府关于发布〈 ...
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工资构成中占４０％计算。附表三－１技术工人技术等级工资标准表单位：元／月────┬─────────────────────────────┬┬───技术职务│技术等级工资标准││岗位、技术等│││津贴级├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤││一│二│三│四│五│六│七│八 ...
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工资标准表附表三：一、技术工人技术等级工资标准单位：元／月──┬─────────────────────────────┬┬──技术│技术等级工资标准││职务├──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┬──┤│岗位、││││││││││││津贴技术│一│二│三│四│五│六│七│八│九│ ...
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工资制度改革范围。(二)机关自行成立的服务公司、经营贸易开发公司和行政性公司已改行企业工资制度或虽套用机关、事业单位工资制度，但其工资关系、工资基金已不 或岗位工资标准(指高定一个档次工资标准)。(三)鉴于我区机关尚未开展工人技术等级考评工作，这次机关工人的工资套改，暂按以下规定办理：工作年限二十五年 ...
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