用工条件的富余职工。第四条企业开办的劳动就业服务企业，应当承担安置本企业富余职工的任务。企业应当按照国有资产管理的规定，在资金、场地、原材料和设备等方面给予 ，根据辞职职工工龄发给一次性生活补助费。工龄每满一年，发给相当于本人一个月标准工资的一次性生活补助费，但最多不得超过十二个月。第十一条经本人申请 ...
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税前扣除办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则（以下简称“条例”、“细则”）的规定精神，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1 的管理服务人员；第二十条除另有规定外，工资薪金支出实行计税工资扣除办法，计税工资扣除标准按财政部、国家税务总局的规定执行。第二十一条经批准 ...
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和农业富余劳动力转移就业工作，根据《就业促进法》和国家、自治区有关促进就业的一系列政策规定，结合地区实际，制定本办法。第二条将扩大就业放在地区经济社会发展 标准。对不招用本地农民工的企业，按企业当年新增农民工人数的50%、以企业农民工年平均工资6%的标准，由企业向当地政府支付农民技能培训补助费。第十六 ...
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揽活，随叫随到，加油站２４小时对外服务。天原厂过去每年给运输队补贴约８０万元，工资福利开支约９０万元，改制后不仅免去了这些支出，而且每年收入租赁费５０．５ 富余人员工作，建议提出，凡安置下岗待工人员比例达到劳服企业标准的各方兴办的企业，应平等享受劳服企业的优惠政策。６．为了鼓励和支持职工自筹资金，通过 ...
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部门可根据实际情况相应核增其工资总额基数。第七条企业对富余职工在待岗、放假或转业培训期间的工资或生活补助费发放标准，由企业自定，但不得低于当地的 劳动鉴定委员会鉴定不能坚持正常工作又不符合离岗休养条件的，由企业按照略高于社会救济标准（或按长期病休的规定）支付生活费，直至其达到离岗休养条件后按离岗休养 ...
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所得税税前扣除办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及其实施细则(以下简称“条例”，“细则”)的规定精神，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1 管理服务人员；第二十条除另有规定外，工资薪金支出实行计税工资扣除办法，计税工资扣除标准按财政部、国家税务总局的规定执行。第二十一条经 ...
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竞争上岗，按岗聘用。其中，干部岗位实行聘任制，工人岗位实行劳动合同制。企业内部采取转岗、待岗、培训、交流等方式，实现人员合理配置，提高劳动生产率。原后勤 》(财税率[2000]25号)执行。3．对企业和社会力量用于建设校舍及其他后勤服务设施的捐款，按国家税收法律、法规的规定，在应纳税所得额中扣除。对 ...
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3、人员去向决定之后，两日内公布，五天内到位。不按时到位者，按待岗有关规定办理。三、经费问题（一）根据省编委会议纪要〔2005〕1号、闽 管理，养老金、医疗保健等经费按有关规定由省财政核拨。（五）原省地铁总公司是执行机关事业单位工资制度的企业，申请"内部退养"的人员按照《福建省人民政府关于深化产权制度 ...
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揽活，随叫随到，加油站２４小时对外服务。天原厂过去每年给运输队补贴约８０万元，工资福利开支约９０万元，改制后不仅免去了这些支出，而且每年收入租赁费５０．５ 富余人员工作，建议提出，凡安置下岗待工人员比例达到劳服企业标准的各方兴办的企业，应平等享受劳服企业的优惠政策。６．为了鼓励和支持职工自筹资金，通过 ...
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标准为：在本单位工作每满１年发给相当于本人１个月的工资，但最多不超过本人１２个月的工资。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条用人单位 ，可按照本单位管理人员退休回农村安家的标准发给住房修缮费或建房补助费。企业管理人员到工人岗位工作的，在岗期间的保险福利待遇按对工人的规定执行；在工人岗位到达退休年龄时 ...
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