劳动关系机制和维权机制建设，建立和完善劳动合同制度、平等协商和集体合同制度、职代会及其他民主管理制度，健全企业工会履行职责的保障机制、激励和考核机制， 工会的主题，组织动员职工深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术协作、岗位练兵等群众性经济技术创新活动，促进企业经济发展，为全面建设小康社会，实现合肥跨越式 ...
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集体合同制度。私营企业工会有权代表职工与企业就劳动工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、女职工和未成年工特殊保护和职工参与企业民主管理等 生产经营，教育职工认真履行劳动合同，协助企业组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术协作和技术革新等活动，提高经济效益，促进企业发展。第三十三条 私营 ...
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和私营企业违反国家有关工资、工时和休假制度的，工会有权要求企业行政方面予以纠正。外商投资企业和私营企业确因生产需要加班时，应征得工会和职工的同意。职工 十五条外商投资企业和私营企业工会应支持企业的合法生产经营和管理，协助企业组织职工开展劳动竞赛、技术协作、技术革新、发明创造和提合理化建议等活动。第二十 ...
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人事、销售服务、思想政治工作、生活福利事业等管理制度及操作规程。经济责任制和资产经营责任制：做到职权清楚，企业的方针、目标层层分解落实到部门、车间 对投入产出全过程进行有效控制，提高现场管理的运行效能。⑥搞好班组建设和民主管理，开展群众性、经常性的合理化建议、技术革新和双增双节活动，做好思想政治工作， ...
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中，应由专利工作部对拟合作的项目进行综合分析，运用专利制度的规则，提出合资、合作的合理化建议。第十五条 本单位在生产经营活动中，当被控侵犯 的覆盖企业各相关环节的专利产权管理制度。企业专利产权管理的内容包括：(一)专利技术开发；(二)专利申请、维持、放弃的确定，职务与非职务发明的审查；(三)专利评价、 ...
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人事、销售服务、思想政治工作、生活福利事业等管理制度及操作规程。经济责任制和资产经营责任制：做到职权清楚，企业的方针、目标层层分解落实到部门、车间 对投入产出全过程进行有效控制，提高现场管理的运行效能。⑥搞好班组建设和民主管理，开展群众性、经常性的合理化建议、技术革新和双增双节活动，做好思想政治工作， ...
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无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。五、积极参加安全生产活动，提合理化建议。揭露批评安全卫生工作中的缺点和问题，遇有打击报复，可越级上告。六 培训计划，技工学校的教学计划，都必须有安全教育内容和安全技术课程。第十五条企业必须建立安全检查制度，根据季节变化和本单位的具体情况组织有关人员进行普遍检查 ...
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为职工群众服务，尊重投资者的合法利益，与外商合作共事，支持企业依法搞好经营管理，促进企业的发展。第五条外商投资企业应尊重工会的合法权益，支持工会依法 根据企业的实际情况，开展群众性的合理化建议、技术革新、发明创造活动；（三）与企业协商制定奖励优秀职工、先进工作者的制度和办法，调动职工的劳动积极性和创造 ...
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和私营企业违反国家有关工资、工时和休假制度的，工会有权要求企业行政方面予以纠正。外商投资企业和私营企业确因生产需要加班时，应征得工会和职工的同意。职工 十五条外商投资企业和私营企业工会应支持企业的合法生产经营和管理，协助企业组织职工开展劳动竞赛、技术协作、技术革新、发明创造和提合理化建议等活动。第二十 ...
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，并邀请工会代表或职工代表列席会议。第二十三条外商投资企业、私营企业工会与企业依法建立协商谈判制度，协商解决涉及职工切身利益的事项。第二十四条外商 组织职工开展提合理化建议、技术革新和发明创造活动，提高企业经济效益。第三十三条外商投资企业、私营企业工会应当支持企业依法进行生产经营管理，协助企业搞好职工 ...
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