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能上能下的用工制度。对未能竞争上岗的职工,企业应按规定与职工解除劳动合同,并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金;对愿意领取一次性安置费的,发给一次性安置费 按以下审批程序:1、经上级主管部门审核同意后的改企建制单位的《申请报告》和《实施方案(预案)》,报建设行政主管部门批准后,到同级机构编制 ...
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劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的,不得裁减人员。国有大中型企业一次性大量减员的,要制定被裁减职工就业安置方案,并要事前向当地政府报告,减员的 的社会保险费、解除合同支付的经济补偿金确有困难的,有条件的地方政府可给予适当补贴。(二十一)依法实施破产和改制企业不再建立或保留再就业服务中心 ...
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产生的争议,不作劳动争议处理。第四条 人民法院受理破产申请后,劳动者对管理人列出的工资、经济补偿金、医疗费用等劳动债权清单提出异议,管理人不予更正,劳动者 单位已按国家和省有关主辅分离辅业改制、劣势企业关闭退出和富余人员安置等规定,办理了解除劳动合同手续并依法支付经济补偿金的,工作年限不连续计算。第二 ...
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10%以上的,须提前向当地劳动保障、国资(经贸)部门报告,经批准后实施。凡不能依法支付解除劳动合同人员经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的不得裁减人员。 (三 ,各级财政可通过特定政策补助给予必要支持。一是对国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当补助;二是在与相关再就业政策合理衔接、不 ...
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实现改革目标(一)依法规范劳动关系,切实维护职工合法权益。国有粮食企业改制要严格按国有企业改制程序制定改制方案,落实债权债务,报政府有关部门审核后实施。改制 当地社会保障体系和再就业规划。对与企业解除劳动关系的人员,企业要落实各项社会保障政策,支付分流职工的经济补偿金,妥善处理好拖欠职工工资、集资款等 ...
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科技研究开发、种植养殖、农副产品加工、家禽牲畜饲养等。对其他城镇登记失业人员申请小额担保贷款并从事微利项目的,由财政给予50%的贴息(其中地方财政承担 向劳动保障行政部门报告。凡职工安置去向不明确,不能依法支付经济补偿金并妥善解决债权债务和社会保险关系接续的,不得进行裁减人员。严禁企业随意裁减人员。除 ...
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,可按该资金的管理办法进行申请。各区、县级市政府要按此精神,积极支持同级供销合作社发展项目建设。(二)妥善处置社有企业改制中的资产问题。社有企业改制 程序,以促进劳动关系的和谐稳定。对市供销合作总社直属困难企业2006年底前解除劳动关系职工的经济补偿金以及退休人员医保经费和移交社区管理的费用,由市供销 ...
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充分发挥基层党组织和思想政治工作在促进就业和再就业工作中的重要作用、在实施企业改制重组、关闭破产、下岗分流和再就业工作过程中,必须把保障群众基本生活 通过,凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的,不得裁减人员。严格限制裁员规模,企业一次性裁员超过100人,或达到全部职工人数 ...
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市、区财政可通过特定政策补助给予必要的支持。一是对困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当补助,二是在做好与相关再就业政策合理衔接,不 由市政府结合实际确定,并报中国人民银行厦门市中心支行备案。对其他城镇登记失业人员申请小额担保贷款并从事微利项目的,由市财政给予50%的贴息。2、对符合贷款 ...
//www.110.com/fagui/law_119600.html-了解详情
强化就业管理(一)继续推动国有企业改制重组。加强对企业减员分流方案的指导和审查,认真做好职工的思想政治工作,妥善解决好经济补偿金、历年欠缴的社会保险费和 人的,必须向县政府报告企业主管部门应切实履行职责,加强对企业裁员的指导,规范企业裁员行为。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工 ...
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