用人单位承担原用人单位及其参保人员的医疗保险责任，缴纳其欠缴的基本医疗保险费和滞纳金。第十九条用人单位破产时，应按照《中华人民共和国企业破产法( 患甲类传染病(鼠疫、霍乱)和肺结核而发生的医疗费，除采用属于城镇职工基本医疗保险支付部分费用的诊疗项目和使用属于城镇职工基本医疗保险药品目录中“乙类目录药品 ...
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》规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金：一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的， 关系的有效机制。《劳动合同法》延续了《劳动法》、《工会法》的规定，再次明确企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、 ...
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：（一）职工经过试用或者培训不合格的。（二）职工患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事本企业工作的。（三）职工严重违反劳动纪律，经教育或 月通知对方，方可办理解除劳动合同手续。一方违反劳动合同，侵害对方合法权益或给对方造成经济损失的，应当承担责任，并按合同规定予以赔偿。第十五条由本企业出资脱产培训 ...
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遵守。一方要求变更合同，须经双方协商同意。一方违反劳动合同，应当按合同规定承担违约责任。 劳动合同应向当地劳动行政部门备案。 第十四条 劳动合同应包括下列内容 劳动保险福利待遇 第二十八条 外商投资企业中方职工患病或非因工负伤，根据其在本企业工作时间长短和病伤情况，给予一年内的医疗期。在本单位工作十年 ...
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的模式。以补助住院费用为主，适当补助门诊费用。第七条参保对象：具有西宁市城镇户籍未参加城镇职工基本医疗保险的城镇居民，包括未成年人、老年人、大中专院校在校 基本医疗保险试点业务及管理工作，经办机构与新型农村合作医疗经办机构合署办公，承担城镇居民基本医疗保险试点工作职责。市、区（县）财政部门负责本级城镇 ...
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干部所在企业按离休干部实际人数和市直上年度企业离休干部月人均发生的医疗费用的乘积，每月20日前逐月缴纳，离休干部医疗保障费由市地税局征收。单位按本《办法》参加 不予支付。?七、凡不在医疗保障规定范围内用药、检查、治疗所开支费用，由本人承担，基金不予支付。第十七条市委、市政府各有关部门要做好离休干部医疗 ...
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履行转院审批手续。(三)存档人员患病确需做特种检查、特种治疗或者使用贵重药品的，应当履行有关审批手续，并由存档人员个人承担部分费用。特种检查、特种治疗、 的；8．按国家和本市规定医疗费用应当自理的。(二)企业委托职介中心存档的，其存档人员由所在企业按《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用 ...
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劳动合同，同时应发给相当于本人一至二个月标准工资的医疗补助费。已签订长期合同的农民合同制工，由于患病或非因工负伤提前解除合同后，在一年内经鉴定 四条 用于农民合同制工养老金等的费用，由企业按所招收的农民合同制工的人数在税前提取。提取标准为上一年全市全民所有制企业职工人均月工资的百分之二十。其中，百分之 ...
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％部分不缴纳医疗保险费；低于上年度全市职工月平均工资的，以上年度全市职工月平均工资为基数缴纳。国有企业下岗职工应缴的医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费 方式，由社会保险经办机构与医院结算。 第二十六条被保险人患病住院的医疗费用在起付标准以上，最高支付限额以下的，由统筹基金和个人按比例负担。统筹基金起付 ...
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人员根据国家有关规定享受工时、公休节假日、劳动保护、女职工保护、因工负伤、致残和死亡、非因工负伤和患病等福利待遇。 第二十四条 受聘人员按照国家有关规定 合同当事人双方有违反聘用合同的，应按合同规定承担违约责任。 第四十一条 受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同中约定的 ...
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