解除合同前十二个月的月平均工资;职工个人的月平均工资低于本企业职工月平均工资的,按企业职工月平均工资的标准支付。工作时间不满一年的按一年 的其它待遇(包括护理费、更换辅助器具费、治疗受伤部位的医疗费)和因工死亡供养直系亲属抚恤金,参加当地工伤保险社会统筹的,由社会保险经办机构发放,没有参加工伤保险社会 ...
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发到死者待业救济金的领取时限为止。(四)因工(公)死亡的,发给500元丧葬费,同时发给2000元抚恤金。其遗属救济费,在待业救济期间,按因病死亡职工 一个半月基本工资的标准,一次性发给辞职金。已辞职的人员,原企业和企业主管部门不再安排复工复职。第十四条有关部门应积极支持、鼓励破产企业职工和转为社会失业 ...
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生活,维护社会稳定,促进经济发展,根据本省社会生产力发展水平及各方面的承受能力确定企业职工的养老保险水平;(二)社会互济与自我保障相结合,公平与效率相 ,向经办机构申请领取丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属抚恤金。第三十条职工在退休前或者退休后死亡的,个人帐户中个人缴纳部分的储存额或者余额发给 ...
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等级为1-4级的,按照《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》(京劳险发[1997]228号)第四条“工伤待遇”规定的标准、条件,按月发给伤残 护理费;旧伤复发时享受工伤医疗待遇;死亡时发给丧葬补助费、一次性工亡补助金,其供养亲属享受供养亲属抚恤金。 二、企业职工在1996年10月1日之前发生的 ...
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日起经市委常委会审议通过的市属改制、关闭(终止经营)、破产国有企业职工有关安置费用按新的最低工资标准执行。 二、根据不溯及既往的原则,市属已改制、关闭(终止经营)、破产国有企业已预留的托管职工生活费、离退休人员和托管职工死亡一次性困难补助费、死亡职工直系亲属抚恤金等维持原标准,不作调整。 三、从 ...
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失业救济金第一年计发标准发放。但产期女职工和因工负伤、患职业病医疗期内及享受定期伤残抚恤金的职工仍按国家有关规定执行。2.破产企业职工待安置期间的 录用通知的现役军人(即“两张通知一起发”),由破产企业职工安置工作机构负责落实新的接收单位。2.职工遗属(包括因工或因病死亡)生活补助费按上年实际支付标准 ...
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失业救济金第一年计发标准发放。但产期女职工和因工负伤、患职业病医疗期内及享受定期伤残抚恤金的职工仍按国家有关规定执行。2.破产企业职工待安置期间的 录用通知的现役军人(即“两张通知一起发”),由破产企业职工安置工作机构负责落实新的接收单位。2.职工遗属(包括因工或因病死亡)生活补助费按上年实际支付标准 ...
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结合,统筹安排。 第五条 市劳动行政主管部门(以下简称劳动部门)所属待业保险机构,负责企业职工待业保险的管理工作并负责对本办法的组织实施。 第六条 参加待业保险基金统筹 。职工在待业救济期间病故或非因工死亡的,发给其家属相当于原企业在职职工三个月的平均标准工资额的丧葬补助费,低于三百元的按三百元发给。 ...
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职工工资6个月以上的,为非正常生产经营企业。(七)政策性破产企业职工经济补偿金标准按我省关闭破产企业职工安置标准执行,计发基数不得高于所在市、县上年度在岗 )企业实施关闭、破产过程中,对已经有关部门鉴定审批的因工死亡职工,其供养直系亲属的抚恤金,企业应按照国家和我省工伤保险的有关规定一次性拨付应由单位 ...
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人员基本养老保险参保手续。需要补缴养老保险费的人员,按照历年同期自治区上年度在岗职工平均工资的60%和自治区统一规定的缴费比例,一次性补缴1999年1月至办理 领取养老金期间死亡的,其丧葬费、抚恤金待遇标准分别按照自治区上年度月平均养老金的2个月和20个月标准计发。五、工作要求妥善解决企业职工基本养老 ...
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