。以上所需费用在企业营业外支出中列支。过去未发的和已发给生活费但低于本办法中规定的限额的，一律不补。 九、问：精简职工恢复工作后工龄应如何计算？答：一九 身份，由原单位另列编制，按照原来的标准，发给百分之三十至四十的工资。这些保留干部身份的人员，在回家、回农村期间，工龄照算，公费医疗待遇不变。 十、问 ...
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意见：（一）企事业单位未到退休年龄的退养人员，是否实行住房公积金制度？应视同在职职工实行住房公积金制度。（二）个人承包的企业是否实行住房公积金制度？个人承包 。（九）对离退休干部、职工住房提租补贴后净增支如何计算？一般可参照下列方式计算：深化房改时采取提高租金不发住房补贴的，房改第一次提租后的补贴和 ...
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暂行办法的补充规定(1985年10月16日财政部、外交部发布)170.关于临时出国人员的出国经费和用汇计划加强财政管理的暂行办法(1985年10月24日财政部发布)171.关于对外承包企业工资改革后职工福利和职工奖励基金如何提取和使用的答复(1986年5月27日财政部发出)172.国营对外承包企业 ...
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指日伪军政单位，以及由日伪军政机关直接开办的企业、事业单位。 10.问 退休的部队干部改办离休，离休工资是否还包括军龄补贴？答 现仍保留的军龄 。 15.问 离休干部还发不发洗理费和上下班交通补贴费？答 可与所在单位在职干部一样对待。 16.问 按规定副部长级以上老干部宿舍配有服务人员的，这些老干部 ...
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价格变动？（ｂ）在报告期销售或耗用的资产，在财务报表中，如何处理在其置存期间的价格变动？０６有些企业在编制财务报表时，承认资产在置存期间，其重置价格的 成本的要素。０６研究和发展活动所发生的成本，包括以下各项：（ａ）薪金、工资和其他有关人员的支出；（ｂ）消耗的材料和劳务费用；（ｃ）设备和工具的折旧；（ ...
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在机关、事业单位技术工人技术等级岗位考核的基础上晋升相应的工资档次。2、机构改革分流人员中，对未达到退休年龄，经组织批准，且在1995年10月1日至1996 组织部审批。3、地、市、州、省直管市、林区的正常晋升职务工资档次的方案如何审批，由各地根据本地区实际情况自行决定。4、中央各部委托地方代管的在鄂 ...
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在机关、事业单位技术工人技术等级岗位考核的基础上晋升相应的工资档次。2、机构改革分流人员中，对未达到退休年龄，经组织批准，且在1995年10月1日至1996 组织部审批。3、地、市、州、省直管市、林区的正常晋升职务工资档次的方案如何审批，由各地根据本地区实际情况自行决定。4、中央各部委托地方代管的在鄂 ...
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当月工资，扣除部分企业按季或按年考核工作人员，如达到考核目标，一次补发以前各月扣除的工资，这种情况应如何征税？答：按当月实发额征税。 四、 “工资、薪金”所得征收个人所得税。 六、医院专家门诊的专家、名医、退休医师等取得的挂号费或提成收入，如何征收个人所得税？答：如果是本单位职工或有劳动合同，按“工资 ...
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一次性票证或临时营业执照的方式纳税，税款全部列入相应预算。7、公民、企业、单位（不论其组织法律形式如何）交纳的专项税费（警务税、境内公用事业税、教育需求税等 国家预算外基金，即退休基金、社会保险基金、医疗保险基金合在一起，以达到精减税种，减轻税负的目的。纳税人是为两大类：一类是为雇员发工资的雇主，包括 ...
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可以分设；人口少、计划生育工作任务不重的乡镇也可以合并，实行资源共享，具体如何设置由县(市)政府根据实际情况确定。今后，乡镇政府不再新设自收自支事业单位。 、学习培训、下派任职、领办参办企业、自谋发展等途径妥善安置。提前退休的享受原职级退休工资待遇，提前离岗休养的与在职人员同等对待，也可以用一次性补偿 ...
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