：20分)2、参与全市国有中小企业改制办公室工作。 (分值：20分)3、参与企业分离办社会工作。(分值：20分)4、参与市资产经营公司运作工作。(分值： 以上。(分值：10分)6、规范馆藏档案的管理和服务工作；配合企业退休职工社会化管理服务工作，接收退休职工档案进馆。(分值：15分)市地方志办公室1、 ...
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购买公益性岗位的办法，由区县、高新区统一向社会招聘社区管理员，街道办事处负责管理和使用。7.大力发展社区服务。按照“政策引导、分类指导”的原则，鼓励和 有集社区党组织和居委会办公、警务、计划生育、社区服务、社会保障、企业退休职工社会化管理、残疾人服务等为一体的“一站式”服务场所。积极开展共驻共建活动， ...
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)对国有企业重组改制和关闭破产过程中涉及职工切身利益的职工安置方案、经济补偿、基本养老金发放、各项社会保险关系的接续、下岗失业人员再就业、退休人员社会化管理工作 总工会、监察部、劳动和社会保障部、财政部等部门，对部分地区、部分国有企业组织重点检查，对典型事例进行剖析。要充分发挥各地区监察机关的职能作用 ...
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进行民营化改制，面向社会提供服务。要努力实现企业退休人员社会化管理服务。 (八)加大国有企业开放引资的力度。要把国有企业改革与扩大对外开放有机结合，鼓励、支持我省 ，职工自愿出资入股，且占股较大的，可以按照有关规定，以职工出资认股数额对职工适当实行奖励股份。对贡献突出的经营者，在改制时可以根据经营业绩 ...
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厅关于积极推进我省企业退休人员社会化管理服务工作的意见的通知》(粤办发(2003)23号)和《转发省劳动保障厅关于进一步做好国有企业改制职工分流安置工作意见的 在充分调研的基础上，积极探索，科学论证，创新改革模式，制订切实可行的种子管理体制改革实施方案。要严格按照有关规定和程序，实行“一企一策”，稳妥 ...
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（行政村）劳动保障工作具体业务，包括就业再就业、劳动保障监察和劳动关系调整、退休职工社会化管理和社会保险扩面工作等。第三章机构职责第七条市区建立劳动保障监察 违法行为，立即向当地劳动保障监察机构报告。第二十二条分类监管。以《扬州市企业劳动保障诚信等级评价试行办法》（扬劳社103号）为标准，每年根据用人 ...
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）劳动保障工作具体业务，包括就业再就业、劳动保障监察和劳动关系调整、退休职工社会化管理和社会保险扩面工作等。第三章 机构职责第七条 市区建立劳动保障 行为，立即向当地劳动保障监察机构报告。第二十二条 分类监管。以《扬州市企业劳动保障诚信等级评价试行办法》（扬劳社[2004]103号）为标准，每年根据 ...
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管理及发放职业技能资格证；(十)辖区内劳动用工年检，劳务派遣组织备案，企业退休人员社会化管理服务；(十一)辖区内音像制品零售与出租经营许可和图书零售出租经营许可 的工作，涉及到市属各职能部门和各区利益的调整，也直接涉及部分干部、职工的切身利益。各相关部门、单位和各级领导干部一定要牢固树立大局意识和责任 ...
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给本人，终止基本养老保险关系。基本养老保险制度建立前参加工作的人员，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金，其中， 办发(2004)11号)精神，积极推进企业退休人员社会化管理服务工作。职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和 ...
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“两个大的扩展、三个根本性转变”：在保障对象上，实现了从国有单位职工向所有劳动者、其他非就业群体的扩展；在覆盖范围上，实现了从城镇向 安全、高效的社会保险基金保值增值运营方式；社会保险服务水平进一步提高，基本实现企业退休人员社会化管理；新型农村合作医疗制度更加完善；城乡最低生活保障标准逐步提高，社会 ...
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