同时，强化聘后管理，加强任期考核，把考核结果作为晋升、奖惩的主要依据。13、积极推进执业资格制度，逐步完善环保重要岗位从业人员准入与执业的管理逐步建立从业 的领导，提高应急处理能力，加强应急指挥、疫情监测、疫情报告、疫情控制和医疗救治体系建设。 三、加强对《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》 ...
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预案23北京市供热事故应急预案24北京市环境污染和生态破坏突发事件应急预案25北京市食物中毒事件应急预案26北京市职业中毒事件应急预案27北京市重特大传染病疫情应急预案28北京市防治重大动物疫病应急预案29北京市处置突发恐怖袭击事件和重大刑事案件工作预案30北京市处置重大群体性上访事件应急预案31 ...
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信息和综合调研报告。(十一)法律、法规、规章规定应当向社会公开的政务信息。需要向内部职工公开的主要内容如下：(一)干部任免、人事调配、奖惩、职称 供血行为、职业卫生监督的有关情况。(五)省级卫生行政部门要按有关规定公布法定传染病疫情和突发公共卫生事件信息。各级疾病预防控制机构要根据突发公共卫生事件、 ...
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，处理病畜，清库消毒，加强检疫，制定综合性防治措施。 二、做好疫情报告和普查4．建立疫情报告制度。饲养、经营、运输牲畜的单位和个人，发现牲畜发生疑似五 攻关，研制防治牲畜五号病的疫苗的药品，提供有效的防治药品。 八、责任与奖惩制度17．落实责任制。各系统、各部门要各负其责，责任到人，兽医部门要认真检疫 ...
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第二十七条 应急预案、事件报告(一)沐浴场所经营单位应当制定预防传播传染性疾病的应急预案，当发生可能通过沐浴场所传播传染病疫情时，应按照卫生行政部门的要求 ，操作时是否戴口罩帽子。用品用具采购与储存 1.是否建立用品用具采购验收制度并有完整记录，是否按规定索取检验合格证、卫生许可证等有关资料。2.库房 ...
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技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 8．根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 9．加强对后勤工作的领导， 和保健措施。 4．组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。 5．督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止 ...
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的重大安全事故、自然灾害类型及影响区域；（4）严重损害社会公众健康的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病发生的类型、影响区域及后果；（5）城市建成区 工作职责、工作程序和工作要求。5.2社会救助各级人民政府应建立健全社会性救济救助制度，鼓励和利用社会资源进行救济救助，积极吸纳国际组织、境外机构和个人捐赠 ...
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服务工作。（七）突发公共卫生事件。及时做好突发公共卫生事件的报告工作，协助有关部门做好传染病疫情、中毒和其他公共卫生事件的登记、调查、处理和上报工作。（ 将村卫生机构医生根据其身份纳入当地城镇职工、失地农民或农村养老保险制度的范畴。 第五章奖惩 第二十条对村卫生机构及乡村医生在农村预防、保健、医疗服务 ...
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完善各项管理制度，严格执行工作常规、技术规程，做到管理工作制度化，技术操作规范化，业务工作程序化，确保工作质量。四、消灭脊髓灰质炎的考核验收及奖惩 (一)考核指标 进行奖励，并作为工作业绩考核条件考虑。2．凡因免疫接种工作不落实，疫情报告，疫区处理不及时等工作责任造成脊髓灰质炎流行的，应根据情节轻重对 ...
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。（四）依法管理，强化监督监测，推进法制建设。严格执行《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国献血法》、《消毒管理办法》等有关法律法规，大力 血机构的建设与规范管理，坚决取缔非法采供血活动。依法完善艾滋病、性病疫情报告制度，加强艾滋病、性病信息网络系统建设及监测哨点的规范化管理，强化质量控制， ...
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