。第七条用人单位与劳动者为劳动争议的当事人。与劳动争议处理结果有利害关系的第三人可以申请参加劳动争议处理活动，也可以由劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁 作出裁决。第二十三条在审理过程中，需要对患病、非因工负伤或者因工负伤的当事人作出疾病或者伤残评定等级鉴定的，劳动争议仲裁委员会应当委托有资质的鉴定机构 ...
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第十八条看守所接到暂予监外执行申请或者意见后，应当召开所务会研究，初审同意后根据不同情形对罪犯进行病情鉴定、生活不能自理鉴定或者妊娠检查，未通过初审的， 公示期内，如有民警或者罪犯对公示内容提出异议，看守所应当重新召开所务会复核，并告知复核结果。第三十三条公示完毕，看守所所长应当在罪犯减刑、假释审批表 ...
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45日内作出处理决定。对损害消费者合法权益的重大案件，有关行政管理部门可以公布处理结果。第二十二条 消费者与经营者因商品或服务质量问题发生争议，直观难以确认的， 关联法规：全国人大法律（1）条第三十五条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。第三十六条 本办法规定的当地职工年 ...
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费用按原资金渠道解决，支付确有困难的，由同级人民政府帮助解决。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，医疗费支付不足部分，由当地 病历资料、具体治疗意见连同本人申请，经所在单位签署意见后统一报医保中心，由医保中心、卫生等部门及有关专家组成的特种慢性病鉴定小组审批，符合条件的由 ...
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的；（三）残疾人员；（四）患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为１—６级伤残的；（五）国家法律、法规、规章有明确规定的。第十六条 的有关规定事业单位人事争议调解组织提出调解或向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。对人事争议仲裁机构的裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 ...
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的；（三）残疾人员；（四）患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-6级伤残的；（五）国家法律、法规、规章有明确规定的。第十五 的有关规定向事业单位人事争议调解组织提出调解或向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。对人事争议仲裁机构的裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 ...
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、哺乳期内的；(三)残疾人员；(四)患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-6级伤残的；(五)国家法律、法规、规章有明确规定的。第十五条 规定向事业单位人事争议调解组织提出调解或向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。对人事争议仲裁机构的裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起 ...
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内的；(三)残疾人员；(四)患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1一6级伤残的；(五)国家法律、法规、规章有明确规定的。第十六条 对 规定向事业单位人事争议调解组织提出调解或向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。对人事争议仲裁机构的裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼 ...
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申请人已出现破产原因的。第十六条人民法院对强制清算申请不予受理的，应当作出裁定。申请人对不予受理的裁定不服的，可以在裁定送达之日起十日内向上一级 。清算组应将债权审核结果及时通知相关债权人和被申请人。债权人、被申请人对清算组核定的债权有异议的，可以要求清算组重新核定。清算组不予重新核定，或者债权人、被 ...
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、产期、哺乳期内的；（三）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为5级至10级伤残的；（四）法律、法规、规章规定的其他情形。第二十五 争议的，可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决 ...
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