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条工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利以及其他事项,依法签订集体合同;也可以 ,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。基层工会专职主席、副主席 ...
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单位按照有关规定按时支付职工工资,为职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费以及住房公积金等;督促、协助本单位按照有关规定为职工建立补充保险。企业、事业单位 单位工作人员同等对待。所需费用,实行社会统筹的地区,由统筹基金支付;没有实行社会统筹的地区,由同级人民政府财政负担。县级以上各级工会工作人员的养老 ...
//www.110.com/fagui/law_329641.html-了解详情
单位按照有关规定按时支付职工工资,为职工缴纳养老、医疗、失业等社会保险费以及住房公积金等;督促、协助本单位按照有关规定为职工建立补充保险。企业、事业 履行的劳动(聘用)合同期限短于任期的,劳动(聘用)合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。基层工会专职主席、 ...
//www.110.com/fagui/law_222344.html-了解详情
的改革要按照建立现代企业制度的要求,从实际出发采取多种形式,特别是小型设计单位可以更放开一些。允许注册建筑师、注册工程师个人开办设计咨询公司、设计事务所。允许外资 职能。企业要按规定参加养老、失业、医疗保险统筹,已建立个人帐户的要逐步把发放保险金的工作由企业转到社保机构。缴纳保险金确有困难的,可试行在 ...
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