企业化管理的事业单位应当建立劳动争议调解委员会。调解委员会的主任由工会代表担任，依法主持劳动争议调解委员会的日常工作。乡镇、街道建立的区域性劳动争议调解组织应当有 依法申请劳动争议仲裁，属于人民法院受案范围的，可以依法提起诉讼：（一）侵占、挪用或者任意调拨工会财产、经费的；（二）拒绝向同级工会提供必要 ...
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职工大会或者职工代表大会审议通过。第二十六条 工会应当督促设立董事会、监事会的企业依法建立职工董事、职工监事制度。职工董事、职工监事候选人由企业工会提名，通过职工 第四十六条 人民检察院对严重侵害职工权益的案件，可以支持受侵害的职工依法提起诉讼。第四十七条 各级工会应当自觉接受会员和职工的监督，并通过 ...
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，校车及其驾驶人应当符合国家和省市有关规定;（十三）不得聘用曾经因故意犯罪被依法剥夺政治权利或者其他不适合从事教育工作的人担任工作人员;（十四）发生自然灾害、 应当书面通知当事人。对经调解达成的协议，当事人不履行或者反悔的，可以依法提起诉讼。第二十三条学校应当自学生人身伤害事故处理结束之日起15日内将 ...
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管理活动中，业主委员会为维护物业管理区域内业主共同权益的需要，经业主大会决定，可以以业主委员会名义依法提起诉讼。业主对侵害自己合法权益的行为，可以 十条物业服务企业未履行物业服务合同约定义务，导致业主人身、财产受到损害的，依法承担民事责任。业主未按物业服务合同约定交纳物业服务费的，业主委员会应当督促该 ...
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的，业主委员会、物业管理企业应当予以劝阻、制止；相关业主、非业主使用人可以依法提起诉讼。第十一条 业主委员会每届任期一般为2一3年，具体任期应当在业主 的决定使用。第四十二条 专业管理单位应当按《条例》第二十七条规定，依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备的维修养护责任。划分原则为：(一)供水、排水 ...
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或者重大学生伤害事故，学校应当及时向主管教育行政部门及有关部门报告，有关部门应当依法及时处理。属重大伤亡事故的，教育行政部门应当及时向同级人民政府和上一级教育 十三条经调解达成的协议，一方当事人不履行或者反悔的，双方当事人均可以依法提起诉讼。第三十四条学生伤害事故处理结束后，学校应当将事故处理结果书面 ...
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管理的事业单位应当建立劳动争议调解委员会。调解委员会的主任由工会代表担任，依法主持劳动争议调解委员会的日常工作。乡镇、街道建立的区域性劳动争议调解组织应当 申请劳动争议仲裁，属于人民法院受案范围的，可以依法提起诉讼：(一)侵占、挪用或者任意调拨工会财产、经费的；(二)拒绝向同级工会提供必要的办公场所和 ...
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可以代表职工申请劳动争议仲裁委员会裁决。工会应当监督企业、事业单位和机关、团体依法付给职工劳动报酬，企业、事业单位和机关、团体克扣或无故拖欠职工劳动报酬的 之一的单位和个人，工会有权向人民政府有关部门提出控告，要求解决，或者依法提起诉讼；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。(一)阻挠、限制职工 ...
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、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定的应当提交职工大会或者职工代表大会审议、 行为之一的单位和个人，工会有权向人民政府有关部门提出控告要求解决，或者依法提起诉讼；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。(一)阻挠、限制职工 ...
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条 卫生行政主管部门应当对学校的食品和饮用水的卫生状况以及疾病预防和控制工作依法进行监督、检查，指导学校改进卫生工作。公安机关应当维护学校治安秩序，打击危害 部门应当书面通知当事人。经调解达成的协议，当事人不履行或者反悔的，可以依法提起诉讼。第二十五条 事故处理结束后，学校应当将事故处理结果书面向教育 ...
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