一条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料；?（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者 职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。第七十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照劳动争议的有关规定处理。?第七十五条有下列情形 ...
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。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。五、保险福利待遇第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。第 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿。九、当事人约定的其它内容十、劳动争议处理第二十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之 ...
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关系发生纠纷，出资人属于《劳动法》第二条规定的用人单位的，该纠纷应作为劳动争议案件处理。关联法规：全国人大法律（1）条第七条 劳动者未履行劳动合同中 应扣除已支付的医疗费和丧葬费。劳动者的工伤待遇由用人单位承担的，劳动者依人身保险合同获得的赔偿，用人单位不得主张在工伤待遇中扣除。第二十六条 在工伤赔偿 ...
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或者费用损失。 十六、旅行社责任险维护的是旅行社的利益还是游客的利益？ 第一，从保险合同的双方来看，保的是旅行社的责任，被保险人和受益人都是旅行社，但从最终 的推动下，行业协会具体参与统保示范项目的推广、调解中心的组建、争议的调解和事故的处理。 四十三、共保体是什么意思？他们之间的责任、赔款如何划分？ ...
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保险待遇第十七条职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工应当到医疗合同医院进行治疗，紧急时可以到就近医院或者医疗机构救治。工伤职工治疗工伤或职业病所 第五十二条工伤职工及其亲属，在申报工伤和享受工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理有关规定办理。 第五十三条工伤职工及其亲属或者企业， ...
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条件根据保险业的通常标准进行裁判。(2)被保险人不符合承保条件，应认定保险合同不成立。保险人对未及时处理投保业务有过错的，承担缔约过失责任。 2．人身 使用的，应当视为保险人自行制定的条款，具有格式条款的性质，在保险合同当事人对条款内容发生争议且已穷尽其他解释原则的情况下，对保险人应当适用“不利解释 ...
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四十八小时内，向当地港航监督管理部门和保险人报告，否则保险人不予受理。针对处理假案、骗赔案或难度较大的海事案件增加被保险人举证之义务，即根据案情的实际 法律管辖。被保险人与保险人之间所发生的一切争议，需要仲裁或诉讼时，按有关法律、法规执行。本条对保险合同双方的争议作出相应规定，明确本条款适用中华人民 ...
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进一步做好劳动争议处理工作，保护劳动关系双方的合法权益，根据国家有关规定和我省的实际情况，先就有关问题通知如下：一、关于执行企业内部制定的医疗保险规定发生 第二职业的，应与从事第二职业的单位签定劳动合同。因履行该劳动合同发生争议，劳动仲裁委员会可依据《企业劳动争议处理条理》第二条的规定予以受理，并依据 ...
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四十八小时内，向当地港航监督管理部门和保险人报告，否则保险人不予受理。针对处理假案、骗赔案或难度较大的海事案件增加被保险人举证之义务，即根据案情的实际 法律管辖。被保险人与保险人之间所发生的一切争议，需要仲裁或诉讼时，按有关法律、法规执行。本条对保险合同双方的争议作出相应规定，明确本条款适用中华人民 ...
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工伤认定申请时，职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议的，应当先行依照劳动争议处理的有关规定确认劳动关系。依法确认劳动关系的时间不计算在 关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金支付标准按照我市上年度职工月平均工资计算，其中五级 ...
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