中国人民保险（集团）公司（以下简称中保集团）系统工作人员年度考核工作，根据《国务院关于机关事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号）、 。待结案后再行确定。十一、各级公司的专业技术人员可按照《中国人民保险（集团）公司专业技术人员管理办法》（保发［１９９６］２２７号）的有关规定， ...
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所在岗位的上月实际工作天数，随同当月工资计发，半日工作的发半数津贴。第五条 凡缺勤或在优化劳动组合中下岗的待业人员，停发津贴。第六条 新工人在 的批复》、(86)环卫劳字第121号《关于贯彻执行〈北京市环卫系统环卫津贴暂行管理办法〉的通知》和(87)环卫劳字第30号、(87)财文字第1253号《关于 ...
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和对象问题除《通知》中已明确规定的补贴范围和对象以外，其他有关人员按下列办法办理：(一)企业经劳动部门批准招收的吃商品粮的轮换工、合同工、计划内 。2、人民所有制单位从城镇集体所有制单位长期借调、借用以及并入和代培，并按照国家规定的工资标准领取工资的人员。(九)委托普通高等学校或中等专业学校代培的学生 ...
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不予任命和调配干部，劳动部门不予增加劳动指标，财政部门不予拨经费，人民银行不予支付工资。各级领导和各业务部门不得自行向下级布置有关增设机构、扩大编制的工作。 ，也不能挪用其它经费开支超编人员或借调人员的工资。 第九条 区、县机构编制委员会，可参照本办法，制定本区、县的机构编制管理办法。 第十条 本办法 ...
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章附则第二十六条本规定自公布之日起施行。内蒙古自治区社会公共安全技术防范管理办法（１９９６年４月内蒙古自治区人民政府令第６８号发布根据２００１年１０月内蒙古自治区 的，教育机构应按有关规定予以退费。第二十九条教育机构应当确定各类人员的工资福利开支占经常办学经费的比例，报审批机关备案。第三十条教育机构的 ...
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的工作人员由国家局指派，任期原则上不超过两年；借调人员由办事处征得国家局归口管理部门同意后确定，其借调期限一般不超过一年。 七、办事处经费开支必须严格执行国家 和管理。 八、办事处工作人员的工资、奖金原则上除按原单位的工资、奖金标准发放外，视其当地情况，给予适当的生活补贴和特区补贴(具体办法另定)。...
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包干的具体内容，由申请单位与主管部门在签订年度包干合同时，按照国家统计局关于工资总额组成的规定，另行商定。关联法规：国务院部委规章库(1)条第五条工资总额 或其他单位长期借调人员，因特殊情况需要，须经有关部门批准。编制内增加职工仍按现行职工人数计划管理办法，履行报批手续。第十二条包干工资总额指标纳入 ...
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74号文件的精神，结合我区的实际情况，现作如下若干规定：一、做好科技人员的管理使用工作。各部门、各单位都要爱惜人才，充分发挥专业技术人才的专长。要 由批准机关审定。已享受农林水第一线浮动工资者仍可享受此项技术津贴。调离边远地区县后，即予取消技术津贴。审批办法：由科技人员所在单位开列名册，地、县所属单位 ...
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部分由铁路局自主安排大修支出计划。大修计划不再划分部管项目和局管项目。货车大修管理办法不变。 第二十条铁路局享有设备更新改造自主权。铁路局计提的固定资产折旧资金，扣除 增工资总额基数。（三）路局间管界调整，由相关局按调整后经营收入和人员工资的变化情况作相应调整。（四）对艰苦、边远地区，以及个别因政治、 ...
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劳动工资统计工作的正常开展。 第7条各级劳动工资统计人员要认真学习政治、经济理论和劳动工资管理的基本知识，努力钻研统计基础理论和统计专业知识，不断提高劳动工资 工资谁统计”的原则进行统计。如代培人员、借调人员、带工资学习人员、援外及出国劳务人员、工会工作人员等，均由直接支付工资的单位统计。2、各单位由 ...
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