、发展改革委、监察部、全国总工会等负责）5．完善机关事业单位工资制度。建立公务员和企业相当人员工资水平调查比较制度，完善科学合理的职务与职级并行 收入较快增长的长效机制。19．增加农民家庭经营收入。健全农产品价格保护制度，稳步提高重点粮食品种最低收购价，完善大宗农产品临时收储政策。着力推进农业产业化 ...
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，特制定以下实施办法。 一、实施范围和时间 我州按照国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员，从2009年1月1日起实施绩效 规定，结合我州实际，对义务教育学校改革性补贴发放标准，统一按照学校所在县市行政区域公务员规范后的改革性补贴标准执行。 (二)原国家规定的班主任津贴与绩效 ...
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》，结合我市的实际情况，特制定本暂行办法。第二条实施国家公务员培训制度，是提高公务员队伍素质，加强公务员队伍管理的重要工作。各级政府人事部门和各级国家行政机关， 。公务员按规定参加培训并达到合格要求的，其参加培训期间的工资和各项福利待遇与在职人员相同。第六章附则第二十一条本办法由市人事局负责解释。第二 ...
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条 本办法适用石家庄市各级国家行政机关和依照国家公务员制度进行管理的单位的公务员。第三条 国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家 工资由接收单位按其新任职务、新工作岗位的工资标准重新确定。第十三条 国家公务员辞职后不享受辞职补助费。第十四条 辞职人员需要继续租住原单位住房 ...
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基本医疗保险规定的通知》（津政发〔2001〕80号）和《关于进一步完善我市社会保险制度的意见》（津政发〔2008〕18号）精神，结合本市实际情况，制定本办法。 部门向本人所在单位予以通报批评。第十四条中央、外省市驻津单位中享受国家公务员工资待遇的人员参照本办法执行。第十五条本办法自2009年１月１日起 ...
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超过5000元以上的部分，补助80%。第五条 医疗照顾人员医疗补助经费按省直机关公务员工资总额的2%列入当年省级财政预算，并按时足额拨付到省医疗保险经办机构。 补助。第七条 医疗照顾人员医疗补助经费实行专款专用，单独建账、财政保障的制度，并随着人员变化、待遇支付和经济社会的发展而相应提高。第八条 医疗 ...
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临时工、协管员以外的工商所正式职工。 三、实施安排工商所推行国家公务员制度，要结合机构改革和工资制度改革，按计划、有步骤地进行。争取用两年左右的 和国家工商行政管理局统一规定。2、关于职位分类工商所的职位分类工作按人事部《国家公务员职位分类工作实施办法》(人职发〖1994〗2号)执行。该项工作要在确定 ...
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,逐步建立综合体现工作职责、能力、业绩、年功等因素,职务与职级相结合的公务员工资制度,适当拉开不同职务和职级之间的收入差距,增强职级的激励功能。建立 上,再适当延长。18、努力改善人才生活条件。进一步完善高层次人才岗位补贴制度,提高在我省工作的“两院”院士和列入省“四个一”人才工程第一、二层次的高层次 ...
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中共中央办公厅国务院办公厅转发中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知》（厅字〔2005〕10号）下发前，事业单位发放的 ；退休人员补贴标准由市、县（区）人社、财政部门确定。1993年工资制度改革前退休的无职务（无技术等级）人员，按以下补贴标准执行：无 ...
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公务员身份，现仍在事业单位任职的人员，在本次改革中应按照党政领导干部和公务员不得在企事业单位兼任实职的有关规定予以清理，根据工作需要并经个人同意，按职务 多次续签合同。（2）改革后，按照所聘任的岗位，参照职位绩效工资制度重新确定工资。（3）参加社会保险和计算退休待遇参照行政管理类、专业技术类职位聘任 ...
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