年八月十五日第一条为了加强对全省公安机关人民警察录用与辞退的管理，根据《中华人民共和国人民警察法》和《国家公务员暂行条例》的规定，结合本省实际，制定本规定 1）条国务院行政法规（1）条第二条本省行政区域内公安机关人民警察的录用与辞退，按照本规定办理。国家另有规定的除外。本省公安机关所属事业单位按照国家 ...
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通过在职学历教育途径，加速培养大专以上专门人才，提高干部的文化水平；要以公务员在职培训为基础，开展岗位必备的专业知识和技能培训，并提倡和鼓励干部学市场经济 ，真正把政治业务素质好、清正廉洁的人员纳入公务员序列；通过依法执行公务员辞退的规定，把不廉洁的人员清理出公务员队伍。二是廉政建设要与干部的提拔任用 ...
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规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。第十四条新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满 以上处分的；（五）受到刑事处罚或者劳动教养的；（六）有公务员法规定的应予以辞退情形的；（七）法律、法规规定的其他情形。已经办理录用审批或者 ...
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规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。第十四条新录用公务员试用期满考核合格的，招录机关应当及时按照有关规定任职定级。任职定级时间从试用期满 以上处分的；（五）受到刑事处罚或者劳动教养的；（六）有公务员法规定的应予以辞退情形的；（七）法律、法规规定的其他情形。已经办理录用审批或者 ...
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各部委、各人民团体干部（人事）部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：现将《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。在实施中 ）受到撤职以上处分的；（三）被辞退的；（四）法律、法规及有关章程有其他规定的。第四章晋升职务第十七条公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的 ...
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4、选择、填报预备交流职位和人选。根据《合肥市2008年市直机关科级及科级以下公务员交流工作操作规程》，预备交流人选按照职位要求和自身条件，选择3个同一类别、 科级领导职务的，免职或降职使用。对无特殊原因逾期不报到超过15天的公务员，视为旷工，予以辞退处理。需作离任审计的，按有关规定进行审计。市公务员 ...
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民主化、法制化水平，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为推进 “三大建设”、实现合肥跨越式发展，加快现代化滨湖城市建设提供人才支持和 、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度。２００６年要重点做好公务员登记、职务与级别确定、工资套改等 ...
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制度打好基础，搭起框架。一是制定出公务员录用、考核、培训、职务升降、奖励、纪律、辞职、辞退、退休、回避等各个单项法规的实施细则，建立 ：省级行政机关于1994年下半年开始试点，接着在面上铺开，1995年上半年基本建立公务员制度；市、县和乡镇行政机关于1995年上半年开始试点，1995年下半年结合各地 ...
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权限，采取公开考试、严格考核的办法，择优录用，进行补充。对于不能过渡为国家公务员的人员，要按照省委办公厅、省政府办公厅陕办发(1993)25号文件的规定，采取有效 任免、年度考核、岗位培训、退休、回避等制度。同时，要建立健全公务员的交流、辞职辞退、奖励、纪律、保险福利、申诉控告等制度，并进行的广泛宣传 ...
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实施；三是聘用、辞退、最高任职年限、地区回避等，有条件的先执行，条件尚未成熟的可放缓执行。6、努力做好未能过渡为国家公务员的机关工作人员分流 行政机关新录用人员初定职务按有关规定办理。对德才表现突出以及山区县(市)公务员担任非领导职务，经县级市以上人民政府人事部门批准，可以适当放宽上述资格条件和要求。 ...
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