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证明书应载明的事项,按《公司法》规定办理。(五)建立和完善规范化的公司领导体制和组织管理制度。试点企业按照决策机构、监督机构、经营机构相互分离、相互制衡和 。企业可以按照效率优先、兼顾公平的原则,自主决定内部工资奖金的分配办法,可以对有突出贡献的企业员工实行重奖;企业按照精干、统一、高效的原则,自主 ...
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管理机构设置方案;(六)制订职工工资方案和奖惩方案,年度用工计划;(七)拟订公司基本管理制度,制订公司具体规章;(八)提请董事会聘任或解聘副经理及财务负责人; 2、党组织应根据议题及时组织班子成员和有关部门调查研究,广泛征求党员和员工的意见;3、召开党委(总支、支部)全体委员会议讨论,提出意见和建议; ...
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股东会的,由全体股东委派和罢免;其余成员由公司员工出任,由公司全体员工选举和罢免。公司的董事、经理及财务主管等高级管理人员不得兼任监事。第六十一条监事会或者监事 的债权,可以担保财产为限优先受偿。第九十三条公司财产拨付清算费用后,按下列顺序清偿:(一)员工工资和社会保险费;(二)税款;(三)公司债务。 ...
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股东会的,由全体股东委派和罢免;其余成员由公司员工出任,由公司全体员工选举和罢免。公司的董事、经理及财务主管等高级管理人员不得兼任监事。第六十一条监事会或者监事 的债权,可以担保财产为限优先受偿。第九十三条公司财产拨付清算费用后,按下列顺序清偿:(一)员工工资和社会保险费;(二)税款;(三)公司债务。 ...
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股东会的,由全体股东委派和罢免;其余成员由公司员工出任,由公司全体员工选举和罢免。公司的董事、经理及财务主管等高级管理人员不得兼任监事。第六十一条监事会或者监事 的债权,可以担保财产为限优先受偿。第九十三条公司财产拨付清算费用后,按下列顺序清偿:(一)员工工资和社会保险费;(二)税款;(三)公司债务。 ...
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管理第十五条单位对年度内的资本营运与各项财务活动,应当实行财务预算管理制度。单位编制执行的年度财务预算以及预算调整方案,应当报主管部门审核,并 单位或所属子公司的概况、转让的理由、员工安置方案等内容);(二)被转让单位或所属子公司的产权归属证明、营业执照以及公司章程;(三)被转让单位或所属子公司的财务 ...
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地位的,转让方(企业)应当按有关政策规定处理好与员工的劳动关系,妥善解决转让标的上市公司拖欠员工工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用,并做好 拟订,同级财政部门审核,报同级政府批准。(十三)国有资产监督管理机构要建立上市公司国有股权转让管理工作的监督检查和后评估制度,定期或不定期地对上市公司 ...
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号文要求),不再报送监管一部和二部,但仍需按照中国人民银行统计制度,通过原数据传输渠道报送。保留的报表中原要求“报中国人民银行”,现统一改 年后45日年报终止28政策性债转股情况统计表银监统2001号银行监管一部资产管理公司10日季报保留29xx银行第x季度各类案件统计表银监统B001号银行监管一部 ...
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股东会的,由全体股东委派和罢免;其余成员由公司员工出任,由公司全体员工选举和罢免。公司的董事、经理及财务主管等高级管理人员不得兼任监事。第六十一条监事会或者监事 的债权,可以担保财产为限优先受偿。第九十三条公司财产拨付清算费用后,按下列顺序清偿:(一)员工工资和社会保险费;(二)税款;(三)公司债务。 ...
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、北京国家会计学院、上海国家会计学院、厦门国家会计学院等高等院校的权威专家,跨国公司、上市公司cfo,著名咨询机构的专业人士等。三、培训对象中国总会计师协会及各分会和各 (7)根据信用等级计算信用额度(8)信息量化的手段5、应收账款管理(1)应收账款管理制度与流程(2)内部激励机制(3)应收账款管理的 ...
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