一）申请人及从业人员的身份证和下列相关的证明文件：城镇待业人员的待业证明；辞职、退职人员原单位的证明文件；离休、退休人员的离、退休证明；到私营 有关规定为本企业员工提供社会保险，为企业工会开展活动提供必要条件；（八）执行国家有关环境保护规定，保护自然资源和生态环境。关联法规：全国人大法律（1）条第二 ...
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两个主体的权利和义务。企业依法按合同约定用工和辞退员工，员工有权按合同约定获得劳动报酬或辞职。企业要积极推行集体合同制度，各级工会组织依法维护员工的 和定额标准，不断提高劳动生产率。4、加强企业内部劳动管理。按照国家有关法律法规的规定，结合企业实际，修订完善企业内部劳动管理的各项规章制度，并严格执行。 ...
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报告；（九）在存在潜在利益冲突的机构中任职的，应提交从原单位辞职的证明、辞职承诺书或者公司股东会、股东大会同意兼职的证明；（十）拟任人合规声明和承诺； 提交的其他材料。第七十三条 拟任高级管理人员的决议程序和形式应符合法律、行政法规和公司章程的规定。第七十四条 拟任人的学历证明材料，需提供教育部学信网 ...
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民营企业项目贷款担保资金。经批准，民营企业可联合成立不发生存贷业务的民间投资公司。鼓励民营企业和自然人投资参股农村信用社。１４．各级政府要高度重视经济技术园区 纳税，勤劳致富。严格执行《劳动法》、《工会法》等法律法规，切实保障企业员工的合法权益。按规定缴纳社会养老、失业、医疗等各种保险基金。要强化安全 ...
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(3)如第(1)款所提述的呈请人没有遵守该款的规定，则《公司条例》(第32章)所指的法律行动或法律程序，均不得开始进行或继续进行，直至该人遵守 ； (c)未得管理委员会同意而3次或多于3次连续没有出席管理委员会会议； (d)辞职而以书面通知管理委员会秘书； (da)以租客代表身分而根据第2(2)段当作 ...
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年第125号法律公告修订) (2)发展局须在其预算内列出所有收入来源及按以下各主要项目列出开支分配─(由2001年第3号第23条修订) (a)员工薪酬(包括公积金 盈余。 (3)每个主要开支项目须清楚显示所有款项的分配，并须载有行政长官所规定的详情及资料。 (4)凡在一个项目下处理多项事宜，则每项事宜 ...
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接受劳动行政部门的指导、监督、检查。第十三条 企业组建为股份有限公司或有限责任公司的工资管理，按照《中华人民共和国公司法》和劳动部、国家体改委《股份有限公司劳动工资 下的现象。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第十四条 企业员工工资受《湖南省最低工资规定》的保护，经营者逐步试行年薪制 ...
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总经理提名，董事会聘任。投资机构所属企业的董事会、监事会成员，由投资机构按照法律和有关规定任命。(2)创新国有企业选人用人机制。国有企业领导人选，通过组织推荐 实行报酬与岗位和贡献挂钩，易岗易薪，多劳多得。加强教育培训，全面提高员工素质。采取有效措施，稳定国有企业现有人才，吸引优秀人才到国有企业工作。 ...
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私营企业可以按照《中华人民共和国公司法》发起组建有限责任公司和股份有限公司第三章 权利与义务关联法规：全国人大法律（1）条第十八条 个体工商户、私营 、法规；(二)依法纳税；(三)按照法律、法规的规定向工商行政管理机关缴纳管理费；(四)雇请员工应当订立书面劳动合同，约定各自的权利和义务，明确劳动报酬、 ...
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的前提下，允许民营资本投资境内新设立的法人股份制商业银行和村镇银行、贷款公司、农村资金互助社等新型银行业金融机构。允许符合条件的民营企业集团发起设立企业 行政限制，不得滥用自由裁量权。规范检查和检验行为，执行法定程序，除法律法规规定外，不得对中小企业及其产品进行检查检验。任何单位和个人不得以任何理由 ...
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