履行好维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责任务，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。（二 。55. 健全法院人员待遇保障机制。全面落实法院人员工资制度改革，健全与法官工作实绩紧密联系的薪酬分配机制。推动落实法官基本工资标准正常调整机制，其他公务员调整 ...
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的激励约束机制，制定所出资企业负责人薪酬制度和激励方式。第四章企业重大事项管理第十四条所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司、国有控股公司 的下列重大事项应当由市国资委审核后，报市政府批准：?(一)重要的国有独资企业和国有独资公司的分立、合并、破产或者解散；?(二)转让全部国有股权或者转让部分国有 ...
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。2．积极提升国有企业、投融资平台的经营绩效与可持续发展能力。推动国有控股上市公司优化股权结构，转换经营机制，创新用人制度、薪酬制度，积极推进再融资工作，全面 计划，并会同市财政局、市河西指挥部、建邺区政府进行会审后报市政府批准。第十三条专项资金申请经批准后，原则上集中在每季度末办理一次拨款手续，由市 ...
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公司在今年上半年设立以独立董事为主的审计委员会、薪酬与考核委员会；建立健全专门委员会工作制度，确保专门委员会的信息知情权和调查权。今年内国资委和相关部门要妥善解决 审计工作底稿等方法，加强对上市公司执行会计法规、会计准则和会计制度的检查，督促上市公司真实、公允地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量， ...
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（1）条第三十六条经省国资委批准用于公司再投资的国有资产收益，作增加国有资本处理。第九章国有资产经营公司的违规责任第三十七条国有资产经营公司 、对外投资、赊账经营等给企业造成重大经济损失；（四）未经批准擅自实行产权激励制度，或者违反规定发放薪酬，侵蚀国有资产出资者权益；（五）违反规定隐瞒、截留国有资产 ...
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的有效性进行定期检查和评估，同时要通过外部审计对公司的内部控制制度以及公司的自我评估报告进行核实评价，并披露相关信息。通过自查和外部审计，及时发现 有关法规明确对外担保的审批权限，严格执行对外担保审议程序。上市公司任何人员不得违背公司章程规定，未经董事会或股东大会批准或授权，以上市公司名义对外提供担保 ...
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地税局、市国税局 推进行政审批制度改革 减少审批事项，简化审批环节，优化审批程序。下放审批权限。 市审批办 落实新区的事新区办的工作机制 统筹推进市级部门 市发展改革委 市环保局、市经济和信息化委、市农委 （39）争取国家批准碳排放交易市场。积极开展主要污染物市场交易和建筑能效市场交易，研究实行主要 ...
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的总体水平进行调控，提出并组织实施所出资企业负责人的薪酬制度和激励方法，规范所出资企业负责人职务消费和职工福利保障。（五）产权管理处研究提出完善我市国有 董事会建设；研究拟订向国有控股和参股公司派出国有股权代表的工作方案；按权限负责所出资企业干部的宏观管理和办理有关的任免审批手续；负责指导所出资企业 ...
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的不匹配风险及其他风险。第二十六条 保险公司应当建立健全资本管理制度，持续完善公司治理，及时识别、防范和化解公司的治理风险和操作风险。第二十七条 保险公司 措施：（一）责令增加资本金或者限制向股东分红；（二）限制董事、高级管理人员的薪酬水平和在职消费水平；（三）限制商业性广告；（四）限制增设分支机构、 ...
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领域集中。加快培育和发展一批核心竞争力强、拥有自主知识产权和知名品牌的大集团大公司。煤、焦、冶金等资源密集型产业，要加大资产重组力度，提高产业 以贡献为尺度改革分配体制，实行职务与级别相结合的公务员工资制度、体现岗位绩效和分级分类管理的事业单位薪酬制度，全面推行国有企业高层管理人员年薪制。按照精神激励 ...
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