负责处置。第四章 医疗保险第二十一条 已参加城镇职工基本医疗保险的职工因单位破产、撤销及改制等与原单位终止劳动关系的，未重新就业前，可凭解除劳动关系 法定退休年龄止。第二十六条 改制企业中达到法定退休年龄的退休人员（含已退休、病退、提前退休、因公致残退休及按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发 ...
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依照有关法律、法规的规定实施关闭、破产后，债权人（包括关闭、破产企业职工）承受关闭、破产企业土地、房屋权属以抵偿债务的，免征契税；对非债权人承受关闭 变现收入、分红收入进入改制专项资金。八、完善国有企业改革的政策措施（一）关于社会化管理。１、改制企业退休人员的人事档案和档案管理费用移交劳动保障部门企业 ...
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协议保留社会保险关系，由企业或财政出资为其缴纳达到法定退休年龄期间养老保险费的人员；4、中共吉林省委吉林省人民政府关于贯彻落实〈中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员 合并计算。养老保险个人帐户记帐规模及记帐利率与其他职工相同。?破产企业欠缴的养老保险费，按有关规定在资产变现收入中予以清偿，清偿欠费 ...
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医疗救助制度向社会医疗保险制度的平稳过渡和有效衔接问题。享受社会医疗救助政策的已关停、破产的原国有、集体企业退休人员在本人自愿和财政补助政策不变的前期下 可享受退休人员的医疗保险待遇。（二）1999年1月1日以后达到法定退休年龄的人员，除满足累计缴费年限外（享受社会医疗救助的年限可计算为视同缴费年限） ...
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有关社会保险问题通知如下：一、 关于在职职工安置1、实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足 ]10号和陕劳社发[2000]76号文件规定，由省劳动保障行政部门审批。提前退休按照我省新老办法(或原行业办法)计发基本养老金时，基本养老金标准每提前一年 ...
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、退休、退职第一条 市酒厂属重化二类企业，根据破产法及国家有关劳动法律法规的规定，经本人申请，可在国家法定退休年龄基础上提前五年(一般在五年以内)内办 酒厂失业职工，须到劳动部门指定的培训点进行转业培训，培训费，学费免收。4、关于欠发职工工资问题。第十三条 根据《破产法》规定，欠发职工的工资，应报未报 ...
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的移交从2005年7月1日起，原那龙矿务局矿区的各项事务(包括关闭破产企业留守工作处、离退休人员、抚恤人员、1～6级伤残和职业病人员、距 或社区管理机构外，不再设立留守工作处。其退休人员移交社区管理问题，按《中共中央办公厅国务院办公厅关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》(中办发[2003 ...
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各市、县人民政府，省政府各部门：为了切实解决我省国有企业和城镇集体企业下岗职工和失业职工的再就业问题，促进企业深化改革，维护社会稳定，经省政府第71次 经营的，工商行政管理机关应依法核准发给营业执照。实行有控制的提前退休政策。对优化资本结构试点城市的破产企业中距退休年龄不足5年的职工，可提前办理退休 ...
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企业主管部门掌握，待其达到法定退休年龄，办理正式退休手续时，转到当地社会保险公司。－－破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《国营企业实行劳动合同制 规划、税务部门应大力支持。七、采取各种措施，解决国有大中型企业过度负债问题要对国有大中型企业的资产负债结构进行调查、分析，制定相应政策予以调整。清产核资 ...
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的职工，原则上可选择进入社区管理机构作过渡性安置，待其达到提前退休年龄时办理退休手续。作过渡性安置的人员比照下岗职工基本生活费标准发放生活费，并由 和过渡性人员的管理；城区内的破产企业按照《中共中央办公厅国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的 ...
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