、竞争、有序、城乡一体化的劳动力市场。要严格执行国家和省物价、财政部门关于务工人员收费的有关规定。为务工人员提供经营性服务的收费，必须符合“自愿、有偿”的 ，应按国家有关规定支付其加班工资。农民工在依法享受与城镇合同制工人同样的年休假、探亲假、婚假、丧假以及在法定工作时间内参加社会活动的，用人单位应按 ...
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。（十一）依法将农民工全面纳入工伤保险。各地要认真贯彻落实《工伤保险条例》和《湖北省工伤保险实施办法》及其它有关规定，指导用人单位及时将农民工纳入 制度，不得利用提高劳动定额或降低计件单价变相降低工资水平。严格执行国家关于职工工时和休假的规定，严禁随意延长工时或增加劳动强度，违反劳动法或劳动合同。科学 ...
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提高， 2005年职工年平均工资达到15645元，是“九五”末期的2.3倍。(六)劳动保障法制建设取得新的进展。根据国务院颁布的《工伤保险条例》，我省 条例》等劳动关系法律法规规章以及相关政策，进一步完善工时、休息休假、定员定额等劳动标准，完善劳动合同制度，实施劳动用工登记，推行劳动合同示范文本，推动 ...
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、买房或者农村领取扶贫贷款等方面，予以优先照顾。第三十二条 职工接受节育手术，按规定享受休假期。休假期间工资照发。第三十三条 对计划生育工作做出显著成绩的集体和 费、计划内二孩生育费及罚没款的”。二十、删去补充规定第四条关于“对违反《条例》和本补充规定所作的经济处罚，按自治区和市、县人民政府有关规定， ...
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县（市、区）职工年平均收入或者乡（镇）人均纯收入计算。”三十四、第三十七条改为第三十三条，修改为国家工作人员违反本条例规定提前生育、多 绝育手术一方需另一方照顾的，另一方所在单位可以给予五至七日假期。在落实节育措施休假期间，或者因节育手术引起的并发症治疗期间，或者施行吻合手术期间，机关、企业事业单位 ...
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并适时调整农民工工资标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，对延长工时和在休息日、法定假日工作的农民工，要 农民工工伤保险覆盖面。认真落实《工伤保险条例人依法将农民工纳入保险范围，积极实施农民工参加工伤保险的“平安计划”。利用三年左右时间，将工伤风险程度较高 ...
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，促进农民工工资合理增长。各地要科学确定工资指导线。要严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，延长工时或休息日、法定节假日安排农民工工作的，要严格 ）依法将农民工纳入工伤保险范围。各地要认真贯彻落实《工伤保险条例》、《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》，所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险 ...
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修改决定现发布《北京市人民政府关于修改〈北京市安全生产教育管理办法〉部分条款的决定》，自1998年1月1日起施行。《北京市安全生产教育管理办法》依照本 复工前的安全生产教育，由企业负责组织实施，不得少于4学时；其他原因休假超过6个月的职工，复工前的安全生产教育，由车间负责组织实施，不得少于4学时。(十 ...
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工资报酬规定的情况；(四)遵守工作时间、休息休假规定的情况；(五)遵守劳动保护、劳动安全、卫生和工作环境，职工伤亡事故和职业病防治以及危害处理规定的情况； 法律监督工作能够落到实处。以上说明和《条例》，请予审议。关于《无锡市工会劳动法律监督条例》 审议意见的报告至2006年9月25日在省十届人大常委会 ...
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劳动定额、工价；(六)试用期及病事假等期间的工资待遇；(七)职工加班加点以及在法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、节育手术假、产假等国家规定的假期 工资集体合同草案和听取履行情况报告制度；二是定期检查制度。职代会或工会每年开展关于工资集体协议履行兑现情况的专项监督检查不少于2次；三是公开运作制度。 ...
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