会计法律、法规、规章情况；（二）从业人员遵守业务规则情况；（三）履行委托合同情况；（四）内部规章制度执行情况；（五）从业人员培训和变动情况；（六） 代理记帐机构由于业务需要临时聘用的人员数量。包括合同工，临时工。４．从业人员简历：指代理记帐机构专职或兼职人员的简历。５．从事会计工作年限：指取得会计证后 ...
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办法。第二十条实行承包指标与基本工资额或奖励基金挂钩的，在执行科研单位统一的会计制度前提下，分别采取下列方式：(一)凡经济自立的科研单位，可采取承包指标 。第二十四条科技人员停薪留职到中小企业或农村工作，应经所在单位批准，并签订合同。在停薪留职期间，科技人员应向所在单位交纳一定数额的管理费(到老、少、 ...
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的统计主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上。（三）高新技术产品 D E 总资产增长率赋值 （10分） 销售增长率赋值(10分) 说明： 1.在计算会计年度内企业未产生销售收入或成长性指标为负的按0计算；第一年销售收入 ...
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。第十六条民办中小学、幼儿园的教职工实行聘任制。民办中小学、幼儿园可以任用专职和兼职教职工。专职教师在民办中小学、幼儿园工作期间，应当连续计算教龄。民办中小学、 双方的权利、义务和责任。若发生合同纠纷，经协商、调解无效的，可以依法提请仲裁或提出诉讼。民办中小学、幼儿园聘用或录用在职干部、职工时，必须向 ...
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、交易规则及其实施细则的情况；(十七)组织期货交易所年度财务会计报告的审计工作，决定会计师事务所的聘用和变更事项； (十八)期货交易所章程规定和会员大会授予的 其他信息。 第六十条 客户对交易结算报告的内容有异议的，应当在期货经纪合同约定的时间内向期货公司提出书面异议；客户对交易结算报告的内容无异议的 ...
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经营，联营各方按照出资比例或者协议约定承担民事责任。企业可以与其他企事业单位订立联营合同，确定各方的权利与义务。联营各方各自独立经营、各自承担民事责任。企业根据需要 可以交叉兼职。厂长、书记宜则兼，宜分则分，具备条件的企业逐步实现厂长、书记一人兼。企业按照平等、公开、竞争的原则，经过考核，择优聘用管理 ...
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企业所需员工，一律向社会公开招考，择优聘用。第六条企业实行全员劳动合同管理。以合同的形式与法人代表签订劳动合同，明确双方的责任、权力和利益。 条长沙开发区办公室及高新技术企业根据统计任务的需要，设置统计机构或配备相应的专职（兼职）统计人员，指定统计负责人，提供必要的条件，保障统计人员依法行使职权。第五 ...
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执行情况进行监察、稽核。第二十四条 基金管理公司基金经理应当严格遵守基金合同及公司有关投资制度的规定，审慎勤勉，充分发挥专业判断能力，不受他人 出境逾期未归；(四) 直系亲属拟移居境外或者已在境外定居；(五) 在非经营性机构兼职；(六) 其他可能影响高级管理人员正常履行职务的情形。督察长发生以上情形时 ...
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的执行情况进行监察、稽核。第二十四条基金管理公司基金经理应当严格遵守基金合同及公司有关投资制度的规定，审慎勤勉，充分发挥专业判断能力，不受他人 或者出境逾期未归；(四)直系亲属拟移居境外或者已在境外定居；(五)在非经营性机构兼职；(六)其他可能影响高级管理人员正常履行职务的情形。督察长发生以上情形时， ...
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过半数通过。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工 意见。 第一百七十一条 公司应当向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。 第一百 ...
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