劳动争议发生之日起超过1年的，仲裁委员会不予受理。第二十条仲裁庭在仲裁委员会领导下处理劳动争议案件。按照《条例》第十六条规定确定由3名仲裁员组成 自然人死亡后，没有利害关系人，或者利害关系人放弃申诉权利的；(三)涉及经济利益的争议，被申诉人为自然人死亡，没有遗产，也没有应当承担义务的人；(四)涉及维持 ...
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应否受理的批复》已于１９９８年６月８日由最高人民法院审判委员会第９９１次会议通过，现予公布，自１９９８年９月９日起施行。１９９８年９月２日最高 七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定，当事人不服向人民法院 ...
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争议；(三)国家和省规定应由劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)受理的其他劳动争议。第三条 处理劳动争议应以事实为依据，以国家有关法律、法规、规章 过程中申请人撤诉的，其预交的仲裁费一般不予退回。当事人职工一方交纳仲裁费确有困难的，可适当减免。第十六条 仲裁委员会的组织、工作规则和企业调解委员会 ...
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《劳动法》和《条例》有关规定执行。仲裁委员会受理职工一方在30人以上的集体劳动争议，应当依照劳动部颁发的《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定的案件特别审理程序处理 ，应按照《条例》第二十五条规定的期限及时做出受理或者不予受理的决定，不得无故拖延。仲裁庭处理劳动争议应按照《条例》第三十二条规定期限及时结案 ...
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《规定》和本细则关于劳动争议仲裁范围规定的，应当在７日内受理、不符合规定的，应当在７日内通知申请仲裁的当事人不予受理，并说明理由。仲裁委员会决定受理的， ）争议双方当事人的名称、地址及其代表人或者代理人姓名、职务；（二）申请的理由、争议的事实和要求；（三）裁决的结果和仲裁费的负担；（四）不服裁决的起诉 ...
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八条 省、市地、县(市、区)应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)。仲裁委员会由下列人员组成：(一)同级劳动行政主管部门3人；(二)同级总工会2人 ，申诉人申请撤诉的，是否准许，由仲裁庭裁定。申诉人提出撤诉或仲裁委员会按撤诉处理的案件，仲裁费不予退回；双方当事人不得再以同样的申诉事实和理由向 ...
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。涉外案件的当事人自愿选择仲裁委员会仲裁的，仲裁委员会可以受理。第三条下列争议和纠纷仲裁委员会依法不能仲裁：（一）劳动争议；（二）农业集体经济组织 处理的行政争议。第二章仲裁协议第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。当事人协议 ...
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应当以书面或口头形式告知当事人可以在规定的时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条劳动争议经调解未达成协议以及达成协议后一方或双方反悔，当事人 有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和案件处理费。案件受理费由申请人在收到仲裁委员会受理通知书后五日内预交，逾期不交的，按自动放弃申请处理。案件处理费 ...
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问题。我们认为，只要该劳动争议符合仲裁委员会受理条件，仲裁委员会应依照《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》及相关法律 进行审理，或者对实体内容作出调解、裁定或判决的，仲裁委员会则不予受理。 六、关于“停薪留职”问题。根据《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》(劳人计 ...
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或降低工资待遇；职工应遵守企业制度和纪律，照常进行生产、工作。当事人一方违反劳动合同和企业规章制度，给对方造成经济损失的应负赔偿责任。第七条 五十人 决定之日起十五日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会收到书面申请后，应当在七日内作出受理或者不予受理的决定，并通知当事人。确定受理的 ...
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