可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁；对仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。人事 。第三十条 仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书。裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的承担、起诉期限和起诉的人民法院、 ...
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争议案件。第三条市、区、县设立人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），负责受理人事争议案件。第四条人事争议仲裁，以事实为依据，以法规政策为准绳。 履行。经裁决允许流动的人员，其所在单位应当在接到裁决书之日起１５日内办理有关手续。逾期不履行的，由仲裁委员会直接调转人事档案，并办理有关手续。经裁决不允许 ...
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试行）（１９９１年１２月２０日）第一条为及时准确处理劳动争议案件，促进劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）办案程序规范化，根据市政府发布的《上海市国营企业 不成。第七条调解不成的争议案件，应及时作出仲裁裁决，裁决书仲裁庭成员署名，加盖仲裁委员会印章，当庭裁决的，书面裁决书应在十日内发送双方当事人， ...
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及代理人在陈述事实、说明理由以及辩论时，必须在首席仲员主持下，围绕争议要点进行。发言应实事求是，文明礼貌，不得进行人身攻击。 （３） 旁听人员不得 将仲裁裁决书送达各方当事人。当庭不宣布裁决的，告知当事人等候通知） ５、双方当事人及代理人阅读，补正仲裁庭笔录并签字盖章。 ６、北京市劳动争议仲裁委员会 ...
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争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第十一章 监督 依法承担赔偿责任。 关联法规：国务院部委规章（2）条第一百零三条 劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究 ...
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１９．请您出示证件。２０．请您及时与我们联系。２１．请您到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申诉。２２．您的意见我们可以考虑。２３．请您按时到庭。２４．如果没有 请正确行使您的权利，自觉履行您的义务。３５．如果您对裁决书有意见，可以向法院起诉。附件２：劳动争议仲裁忌语１．你来干什么？有事快说！２．简单点，别 ...
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19．请您出示证件。20．请您及时与我们联系。21．请您到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申诉。22．您的意见我们可以考虑。23．请您按时到庭。24．如果没有 请正确行使您的权利，自觉履行您的义务。35．如果您对裁决书有意见，可以向法院起诉。附件2：劳动争议仲裁忌语1．你来干什么？有事快说！2．简单点，别 ...
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工作的领导，省政府决定撤销原四川省劳动争议仲裁委员会和原四川省人事争议仲裁委员会，整合成立四川省劳动人事争议仲裁委员会。现将有关事项通知如下。一、组成人员 人事争议仲裁裁决书和调解书的执行工作，共同做好裁审衔接工作；司法厅负责组织提供法律援助，并对仲裁代理和司法鉴定进行监督、管理和指导；监察厅负责对 ...
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事实，提供证据；（三）严格履行生效的调解书和裁决书。第八条当事人委托代理人代为申诉或者代为应诉的，应当向仲裁委员会提交委托书。委托书应当叙明委托权限和事项。第 （二）有明确的被诉人，具体的申诉请求和事实根据；（三）申诉劳动争议仲裁，应按照各级仲裁委员会管辖的范围和受理的权限进行申诉。第十四条仲裁委员会 ...
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在仲裁审理过程中，经审查不属于管辖范围的，应移交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会受理。移送时应填写《移送案件通知书》连同案件有关材料一并转移到有管辖权的 仲裁费的，按撤诉处理；被诉人不缴纳仲裁费的，仲裁委员会可先从申诉人的预付费中将应收的仲裁费全额扣留，然后在裁决书中写明未交仲裁费的被诉人应向申诉人支付 ...
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