需要临时聘用导游人员的，应当在导游管理服务机构登记的导游中聘用，订立劳动合同，约定双方的权利义务。旅行社不得使用未取得导游证的人员从事导游活动。 侵害或者发生争议，可以通过下列途径解决：(一)自行协商；(二)请求消费者协会调解；(三)向旅游、工商等行政主管部门投诉；(四)旅游合同中约定有仲裁条款或者 ...
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。第七条 消费者在行使权利的同时，应当相应履行下列义务：(一)尊重经营者的劳动和合法权益；(二)挑选商品时应当爱护商品；(三)遵守营业服务秩序；(四)投诉、 服务单据或者其他有关证据。第二十六条 人民法院、仲裁机构对消费者提出的符合法律、法规规定的受案条件的权益争议案件，应予受理并调解或者裁决。第二十 ...
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。第七条消费者在行使权利的同时，应当相应履行下列义务：(一)尊重经营者的劳动和合法权益；(二)挑选商品时应当爱护商品；(三)遵守营业服务秩序；(四)投诉、 、服务单据或者其他有关证据。第二十六条人民法院、仲裁机构对消费者提出的符合法律、法规规定的受案条件的权益争议案件，应予受理并调解或者裁决。第二十七 ...
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分级，并据以掌握签订合同的条件。２、企业应注意防范客户流失。在与企业职工订立劳动合同时，企业应明确规定：职工如因故离开企业，在一定期限内不得利用原客户渠道从事 副总经理审核后执行。２、凡经多次协商仍无法解决的有争议的索赔案件，可采取仲裁方式或通过诉讼解决。仲裁和诉讼地点原则上应在我国境内。３、争议确属 ...
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有关行政部门申诉；(二)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。第二十七条消费者要求解决消费者权益争议的，应当提供实物，并持有真实 收费标准计算；死亡赔偿金：按照当地年平均生活费的二十倍计算；(六)丧失劳动能力的残疾者或者死者生前扶养的人所必须的生活费：按当地年平均生活费 ...
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对方主要权利的，该条款无效。第四十一条对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款 商品有关的销售服务工作；（二）与供应商协商一致，就供应商派遣人员的工作内容、劳动时间、工作期限等条件达成一致，且派遣人员所需费用由零售商承担。第十条零售商 ...
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对方主要权利的，该条款无效。第四十一条对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款 商品有关的销售服务工作；（二）与供应商协商一致，就供应商派遣人员的工作内容、劳动时间、工作期限等条件达成一致，且派遣人员所需费用由零售商承担。第十条零售商 ...
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办法； (四)聘用期间解除双方聘应关系的条件和办法： (五)违约责任； (六)聘用争议的解决办法。第二十五条 基层法律服务所应当加强对基层法律服务工作者的职业道德、 活动和所务管理工作中应享有的合法权利，保障其在应聘期间应享有的劳动报酬、保险和福利待遇。第二十六条 基层法律服务所应当建立对基层法律服务 ...
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铁道部建设司统一监制的《铁路建设工程施工合同》１９９８年版本。其他建设项目可依据示范文本格式自行印制。四、铁路建设工程施工合同的监督、检查由部建设司归口管理。建设项目 第一种争议解决方式：向＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委员会申请仲裁；第二种争议解决方式：向＿＿＿＿＿＿＿＿人民法院提起诉讼。双方约定按第＿＿种 ...
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送请甲方核定。甲方为协调相关工程之配合，得指示乙方作必要之修正，预定进度表之格式及细节，应表示施工详图送审日期、主要器材设备订购与进场之日期、各项工作之 责于承揽厂商之事由致解除或终止契约者没收履约保证金及差额保证金。第十六条争议处理：一、本工程进行中，乙方对本契约各项条款，及其附件中各项规定有疑义时 ...
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