仲裁会议应认真听取双方当事人陈诉和辩论，在明辨是非的基础上，由仲裁会议评议后进行裁决，（四）对调解达成的协议，应当制作调解书，由双方当事人签字， 错误，可以建议原仲裁机关重新审理。仲裁委员会和企业主管部门有权委托企业调解委员会调解本企业发生的劳动争议。第二十二条国家机关、事业单位、社会团体因履行劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_62029.html-了解详情
实行地域管辖和级别管辖相结合的原则。第九条市仲裁委员会负责处理本市市区内发生的下列劳动争议：（一）外国、港、澳、台企业和其他经济组织的驻穗机构与其 办案时限内。第二十二条仲裁庭在处理劳动争议案件过程中，有下列情况致使劳动争议无继续处理必要的，经报仲裁委员会主任批准后，可以决定终结处理：（一）双方当事人 ...
//www.110.com/fagui/law_61896.html-了解详情
数额，要求未交仲裁费的被诉人履行仲裁裁决。18、劳动者1996年10月1日前发生的工伤，1996年10月1日后旧病复发，鉴定了伤残级别，能否享受37号 ：发生工伤后，应由工伤发生时所在用人单位按照《天津市企业职工工伤范围和保险待遇的暂行规定》（津劳险[1997]37号）文件规定处理。20、劳动争议仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_61516.html-了解详情
、法规、规章规定应当依照《条例》和本办法处理的其他劳动争议。第三条企业与职工发生劳动争议后，当事人依照《条例》第六条的规定，应当协商解决； 决定。仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第二十七条仲裁委员会主任对本仲裁委员会已发生法律效力的裁决发现有错误时，可以提交本仲裁委员会讨论；仲裁员发现裁决有错误时 ...
//www.110.com/fagui/law_41700.html-了解详情
十四小时不间断的休息时间。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以依法延长工作时间，但应当保障劳动者身体健康。第二十三条 劳动者加班工资计算基数为 的权利人，依法对该特定财产享有优先受偿的权利。第五十二条 因劳动争议发生集体停工、怠工的，工会应当代表劳动者同用人单位谈判，反映劳动者的意见和 ...
//www.110.com/fagui/law_317270.html-了解详情
调解委员会。第六条 调解委员会接受上级工会和劳动仲裁委员会的业务指导。第七条 发生劳动争议后，当事人应当自争议发生之日起1个月内向本单位调解委员会 (二)同级总工会2人；(三)政府指定的经济综合管理部门2人。仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的主要负责人担任，总工会、政府指定的经济综合管理部门的负责人、 ...
//www.110.com/fagui/law_273892.html-了解详情
单位的原因订立无效合同，或劳动合同期满后没有重新签订劳动合同而仍留在企业(单位)工作，构成事实劳动关系的，如发生劳动争议，劳动仲裁机构也应依法受理。 的各种行政处罚决定，当事人应当执行，当事人不服的，可在规定的期限内向上级劳动行政部门申请复议，也可以依法直接向人民法院提起行政诉讼；对复议决定不服的，还 ...
//www.110.com/fagui/law_272599.html-了解详情
、除名、辞退违纪职工，应及时将处理决定送达职工，在送达后再予公布。发生上述劳动争议的职工当事人应当自企业公布处理决定之日起十五日内向仲裁委员会提出 签字，仲裁委员会成员署名，由仲裁委员会制作调解书，并加盖仲裁委员会印章。调解书送达后即具有法律效力。调解未达成协议的，仲裁委员会应当及时仲裁。第二十四条 ...
//www.110.com/fagui/law_271470.html-了解详情
仲裁委员会受理除自治区、盟市仲裁委员会管辖以外的本行政区域内发生的劳动争议案件。第十六条发生劳动争议的用人单位与劳动者不属同一个仲裁委员会管辖的，由劳动者 十九条仲裁委员会处理劳动争议，按国家规定收取仲裁费。劳动者缴纳仲裁费确有困难的，经仲裁委员会同意，可以缓缴或者减、免。案件审结后当事人拒缴仲裁费的 ...
//www.110.com/fagui/law_221504.html-了解详情
并报省仲裁委员会备案。第八条 仲裁委员会由下列人员兼职组成：一、同级劳动行政部门的负责人；二、同级总工会的负责人；三、同级计经委的负责人。仲裁委员会 程序第十二条 发生劳动争议，由当事人以口头或书面方式向调解委员会提出调解申请。第十三条 调解委员会接到当事人口头或书面调解申请后，应对争议事实进行调查 ...
//www.110.com/fagui/law_213373.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务