、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。国家行政机关、事业单位和与之建立劳动合同关系的人员之间发生的争议，依照《中华人民共和国劳动法》的 作出是否受理的决定，决定受理的，应当在作出受理决定之日起7日内将仲裁申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当书面通知申请人，并说明 ...
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人事争议仲裁委员会。仲裁委员会由同级人事、科技、教育、卫生、劳动、法制等部门的负责人组成。第五条仲裁委员会设主任一人、副主任二至三名和委员若干 程序第十一条当事人应当在争议发生之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人的人数提交申请书副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)申请人和 ...
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争议工作。第五条市、县发改、农工、农业、规划、建设、信访、水务、劳动和社会保障、民政、财政、公安、工商、统计和乡（镇）人民政府等相关单位，在征地 有争议的，由其所有权人申请协调。第十五条申请征地补偿安置争议协调，应当提交下列材料：（一）协调申请书；（二）申请人身份证明；（三）征地补偿安置争议的有关证据 ...
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安置标准争议的协调、调查、处理工作。第五条发展改革、农业、国土资源、劳动保障、民政、财政、规划、建设、公安、工商、统计等管理部门，要按照各自职责， 申请人可以自收到区、县人民政府出具的征地补偿标准争议协调结果告知书之日起的30日内，向市人民政府申请裁决，并将申请书直接递交市国土资源和房屋管理局。第十一 ...
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第十二条外商投资企业变更名称、生产经营范围和注册资本，应持董事会决议和变更登记申请书。转让股权的变更登记，应提交转让方签署的协议和受让方的资信证明等文件。其中 检查。第十五条用工单位与职工因履行、变更、解除、终止劳动合同发持争议时，按国家有关劳动争议的处理规定办理。第十六条本办法由开发区管委会解释。第 ...
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、监护、扶养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条当事人采用仲裁方式解决 认为不予受理的，告诉当事人不予受理的理由。本仲裁委员会收到仲裁申请书后，认为仲裁申请书不符合本暂行规则第十条规定的，可以要求当事人限期补正；逾期不补正的 ...
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提起仲裁申请的，仲裁委员会予以受理。第五条仲裁委员会不对下列争议和纠纷进行仲裁：（一）劳动争议；（二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；（三） ，视为未申请。第二十一条仲裁委员会自案件受理之日起五日内，将仲裁申请书副本和受理通知书送达被申请人，将本规则和仲裁委员会的仲裁员名册发送双方当事人。第二 ...
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设立人事争议仲裁委员会。仲裁委员会由同级人事、科技、教育、劳动、法制等部门的负责人组成。第五条仲裁委员会设主任一人，副主任一至二人和委员若干人。仲裁 章仲裁程序第十二条当事人应当在争议发生之日起６０日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数提交申请书副本。申请书应当载明下列事项：（一）申请人 ...
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人事争议。国家行政机关、事业单位和与之建立劳动合同关系的人员之间发生的争议，依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条 作出是否受理的决定，决定受理的，应当在作出受理决定之日起７日内将仲裁申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，应当书面通知申请人，并说明 ...
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和其它财产权益纠纷，可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包同纠纷提出的仲裁申请。第三条当事人采取 和裁决第二十四条仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。第二十五条仲裁不公开进行。当事人协议公开 ...
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