本办法适用于本市行政区域内的国家行政机关、事业单位与其工作人员(除与之建立劳动合同关系的劳动者外)，在适用人事政策法规中发生的人事争议。第三条当事人 仲裁活动的当事人，可以委托1至2人作为代理。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书。委托书必须明确委托事项和权限。委托代理人 ...
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仲裁活动，也可以委托1至2人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的授权委托书，委托书应当写明委托事项和权限 实行少数服从多数的原则。不同意见必须如实记录。第三十条对重大或者疑难劳动争议案件，仲裁庭应当提交仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。 ...
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个人应当积极支持和配合法律援助工作。对法律援助机构决定提供法律援助的案件，劳动仲裁机构和审判机关应当减免或缓收案件的仲裁费、诉讼费、执行费。仲裁费、 词或辩护词；(四)出庭通知书；(五)会见、谈话、庭审笔录；(六)支持代理或辩护意见的主要证据材料；(七)判决书、裁定书、调解书等法律文书；(八)法律援助 ...
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进行调解，要在双方当事人自愿的情况下进行。应先分别做当事人的工作，待双方意见接近一致时，再采取面对面的方式进行调解。必要时可邀请与本案有关的单位的 委员会裁决劳动争议案件，采取仲裁会议的形式。裁决案件，可以当场决定，也可以会后决定。 第十九条 仲裁会议按下列程序进行： （一）核对当事人身份和代理权限； ...
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权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进社会主义建设，根据国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》，结合我省实际情况，制定本实施细则。关联法规：国务院 委员会成员因故不能出席会议时，应委托同级其他负责人代理参加，代理人的署名具有同等效力。经仲裁委员会协商同意，可邀请发生争议的企业的主管部门代表和 ...
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同意也可约请有关单位的代表列席会议。第二十一条仲裁委员会成员因特殊情况不能出席仲裁会议时，可委托本部门同级负责人代理出席会议，并履行授权委托手续。仲裁委员会如 、调解书、裁决书等各类文书表格，由省劳动局统一印制。第三十一条《劳动争议仲裁委员会组织工作规则》由省劳动局另行制定。第三十二条本实施细则由省 ...
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，委员两人。三方代表因故不能出席时，可以委托同级其他负责人代理参加。省和地、市的仲裁委员会一般由九人组成。同级劳动行政部门和工会各三人，与劳动争议有关 咨询和建议，但不参加表决。第十三条调解委员会调解劳动争议时，应听取双方意见，并指定专人调查，提出调解意见，促使双方自愿达成协议，但不得强制。经调解达成 ...
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其他负责人或者有关部门负责人代理参加。第十二条市和区、县仲裁委员会主任分别由市和区、县劳动局负责人担任。市和区、县劳动局的劳动争议仲裁处、科，既是 陈述，可以再行调解，调解仍未达成协议的，仲裁委员会经协商后，按照少数服从多数的原则作出仲裁决定。对协商中的不同意见，必须如实记录。第二十四条仲裁委员会作出 ...
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，任何一方不得随意单方面终止本合同，本合同期满前60天，若甲方未提出反对意见，本合同代理期限自动延长60天。第十八条其他约定：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体数额由双方协商。3．凡是乙方提供的房源或客户，甲方应充分尊重乙方的代理权及劳动成果，恪守本合同约定，不得擅自将乙方提供的房源推荐给第三人，或未经乙方许可 ...
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，任何一方不得随意单方面终止本合同，本合同期满前60天，若甲方未提出反对意见，本合同代理期限自动延长60天。第十八条其他约定：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体数额由双方协商。3．凡是乙方提供的房源或客户，甲方应充分尊重乙方的代理权及劳动成果，恪守本合同约定，不得擅自将乙方提供的房源推荐给第三人，或未经乙方许可 ...
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