;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 单位的,应当提供营业执照、登记证或者注册、登记机关出具的证明文件复印件,并在仲裁申请书中载明其名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名 ...
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宁夏回族自治区人民政府第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》),结合我区实际,制定本办法。第二条 或者调解达成协议后当事人又反悔的,当事人在规定的申请仲裁期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章仲裁第十一条自治区、行署(市)、县( ...
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十五条经调解达成协议的,应当制作调解协议书,经双方当事人签字盖章和加盖调解委员会印章后,当事人双方各执一份,并抄送企业上级工会、企业主管部门和当地 争议,当事人应当自企业行政公布处理决定之日起十五日内向仲裁委员会申请仲裁;因履行劳动合同发生的争议以及其他劳动争议,当事人应当从争议发生之日起六十日内, ...
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)项的情况外,当事人双方均应当维持正常的生产经营秩序。用人单位不得以劳动者参与劳动争议处理活动为由解雇劳动者,停止劳动者工作,停薪或降低劳动者工资、保险、福利待遇 委员会印章,送达双方当事人。双方当事人在规定的期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章仲裁第十六条省、地(州、市)、县(市、区)均 ...
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的,当事人在规定的期限内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条市劳动争议仲裁委员会管辖本市重大疑难劳动争议以及各区内下列用人单位与劳动者发生的 缴纳各项社会保险费的记录;(二)单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明劳动关系的证件;(三)劳动者填写的并能体现用人单位聘用关系的招工招聘“ ...
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当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向 ,仲裁庭必须执行。第二十三条当事人对自己提出的主张有责任提供证据。当事人及其仲裁活动代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者仲裁庭认为审理案件需要的证据 ...
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) 变更或撤销申诉、答辩、回避请求;(四) 委托他人代为申诉、答辩;(五) 不服仲裁裁决,在规定时限内向人民法院起诉。第十一条当事人的基本义务:(一) 依法 以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过前款规定的申请时效的,仲裁委员会应当受理。第四十五条仲裁庭处理劳动争议案件, ...
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申请调解,调解不成的,可以向一级调解委员会申请调解,也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。第十三条 调解委员会调解劳动争议遵循当事人双方自愿原则,经调解达成协议 的,对申诉人按照撤诉处理,对被诉人可以缺席裁决。第四十八条 仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容 ...
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建立,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》),结合我省实际,制定本办法。关联法规 应当及时告知当事人可以在规定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条 用人单位应当支持调解委员会的工作,并为之提供相应的工作条件。用人单位 ...
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受行政机关、事业单位、社会团体和个人的非法干涉。第十三条自治区仲裁委员会受理下列劳动争议案件:(一)驻呼和浩特市地区的中央、自治区企业和中央、自治区国家机关、 应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内,以书面方式向仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的,在障碍消除 ...
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