。其主要职责是：开展用工备案、摸清用工底数、宣传法律法规、协助监督执法、调处劳动争议。1．全面掌握辖区内用人单位基本情况，包括用人单位数量、单位性质、行业 ，建立劳动关系基础台帐。5．构建监察网络。将劳动保障监察工作延伸到街镇乡和社区，扩大劳动保障监察组织网络，建立指导、监督、检查、处罚完整的工作体系 ...
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此次专项执法大检查在各有关单位前一阶段自查的基础上，由各区、县劳动保障局劳动保障监察机构和培训部门组成执法检查组对本地区有关单位进行检查；市劳动 进行的专项执法大检查。此项工作对进一步推动我市实行职业资格证书制度和就业准入制度具有重要的现实意义。为此，各区、县劳动保障行政部门要以“三个代表”重要思想 ...
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的有关资料；生育保险的主要政策和规章。(八)劳动保障监察机构：劳动保障监察机构的主要职责、工作内容；劳动保障监察的主要法律、法规和规章及其他规范性文件的 公开审理，经仲裁委员会同意，新闻媒体可报道案件审理过程。 三、公开的监督保障措施行政审批部门和窗口单位要建立和完善上级部门对下级部门、行政主管部门对 ...
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解除劳动关系备案手续和失业登记手续。五、加强劳动合同管理工作。各级劳动保障行政部门应向劳动合同当事人提供订立、履行劳动合同的法律、法规和政策咨询服务，并负责 合同的违法行为，有权检举和控告。县级以上劳动保障行政部门应将劳动合同订立、履行等情况纳入定期劳动保障监察内容。七、用人单位有下列情形之一的，由 ...
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有声、报纸有文”。拓宽宣传领域，拓展宣传范围。做好积极向上的正面宣传，争取劳动保障诚信工作得到社会各界普遍关心和各级领导的重视。利用各类主流媒体、《无锡日报 单位的用工管理水平。在诚信培育过程中适时运用建议书制度，发挥好劳动争议仲裁和劳动保障监察建议书的作用，解决好个案点与群体面的关联问题。（二）充实 ...
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人员开展以“送政策、送岗位、送技能、送服务”为内容的再就业援助工作，为“4050”人员排忧解难。(三)负责外来劳动力的就业服务登记；负责为在本辖区 社会保险政策咨询服务，确保退休人员的社会保险权益。引导社会力量为退休人员提供生活、医疗卫生服务，开展文化健身活动。(八)开展劳动保障监察工作。1、负责配合 ...
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第一条为了严格劳动保障监察工作人员办案责任制，预防和减少错案的发生，切实保护劳动者和用人单位的合法权益，依据有关法律、法规、规章，制定本办法。 第二 的认错态度单独或合并适用。 第六条有下列情形之一的应当予以追究：(一)工作严重失职、渎职或者故意颠倒是非枉法处理的；(二)超越法律、法规、规章规定权限 ...
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劳动保障来信来访情况；2、每年汇总和通报各市劳动保障监察工作情况。(六)突发事件处理在突发涉及劳动保障公共群体事件时，需采取的应急措施及处置情况。(七)非行政 小时内”、“生成后5天内”、“生成后10天内”。第四章组织实施和监督保障第十三条设立厅政务公开领导小组，由分管厅领导担任组长，由办公室、法规处 ...
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、失业、医疗三大险种协调推进的新格局。要大力宣传两个确保、加快社会保障制度改革的重要意义，宣传采取的一系列重要政策措施，宣传企业退休人员社会化管理和 保障制度改革不断取得新进展。 四、加强劳动保障监察执法工作的宣传，切实维护劳动者合法权益切实维护好劳动者在劳动和社会保障方面的合法权益，是贯彻落实“三个 ...
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单位生产经营特点实行以岗位工资为主的基本工资制度，落实男女同工同酬原则。加大执法监察力度，对于违反《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律、法规及招聘 领域妇女发展的目标任务，提出具体的工作步骤和政策措施。(三)加强监测评估工作。各地结合常规性劳动保障监察工作，对每年度本地落实《纲要》实施方案情况进行 ...
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