人员开展社会保险咨询、参保登记、受理医疗费用报销申请等工作情况;开展养老护理员职业能力认证工作和养老护理服务试点和退休人员公寓建设试点情况。三、关于劳动关系 建设,加强调解员、仲裁员专业培训情况;深入开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动,制定发展和谐劳动关系的指导意见和创建工作三年规划情况。(二十) ...
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依法参加社会保险及进行平等协商,签订集体合同等。这些问题,有的直接引发了劳资纠纷,不仅有碍于招商引资,而且影响社会稳定。为进一步协调改善外资企业劳动关系, 情况进行监督。各级工会要关心支持外资企业工会组建工作,加强与外商协调和沟通,帮助企业解决劳动关系出现的问题。企业要依法保护工会代表的合法权益,不能 ...
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管理的一种方式,并不改变用人单位与劳动者之间的劳动关系,用人单位应按照国家现行法律、法规、政策,保障劳动者的社会保险权益,因此,不论内部承包合同如何 工伤认定结论的,人民法院应当依职权直接予以认定并据此进行裁判。21. 对劳动伤残等级鉴定机构所作的伤残等级鉴定,当事人提出异议的,人民法院能否另行委托 ...
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协保人员原记帐额)超过本市规定的最高记帐额时,超过部分按规定转入个人补充社会保险帐户。 3.单位和协保人员当年补缴社会保险费后,个人缴费年限不重复计算。 号)执行。2.协保人员(协保期限签至退休或改签至退休)与原单位解除协保协议和劳动关系后,其身份为失业人员,可以按照《上海市失业保险办法》的规定申领 ...
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帐户养老金储存和计息情况由省社会保险事业管理局每年向职工本人发放一次个人帐户对帐单。 五、驻外企业和与之形成劳动关系的职工的基本养老保险费,由 季、半年、年度等灵活方式由本人直接缴纳。 七、省驻外劳务管理机构受省社会保险事业管理局委托,按国家有关规定在当地国有商业银行设立养老保险基金收入过渡账户,专户 ...
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保障信息系统的基础部分,是基层企事业单位用于人事、工资、岗位、劳动关系和社会保险管理,并与财务管理和企业生产管理相衔接的应用系统软件。其指标体系 建设和应用。 4.实现医疗、失业、工伤、生育保险统计类信息的“网络扫描”与信息交换。 5.“三化”建设推进试点市完成经办业务计算机化和公共职介信息联网工作。 ...
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单位养老保险改革试点的,运动员所在单位应及时为运动员办理参保手续,建立基本养老保险关系。运动员参加基本养老保险之前,凡按照国家有关规定可以计算为连续工龄的时间可 转移问题运动员退役时,其所在单位要按照劳动和社会保障部等部门《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[ ...
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有关规定,把握国有企业关闭破产、改组改制、经济性裁员和并轨工作的步骤,并与促进再就业工作紧密结合,防止失业过于集中、失业率急剧攀升;重点联系、指导 出中心和关闭破产企业职工安置中的劳动关系处理和社会保险关系接续工作。(二十)进一步建立健全劳动关系协调机制。提高劳动合同签订率,重点督促非公有制企业、国有 ...
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控制和监管能力建设,探索企业年金基金市场监督的有效办法。(十四)严格社会保险基金管理和监督。继续抓好以优势行业企业为重点的征缴稽核、以医疗保险为 和组织建设,推进建立区域性调解组织,探索在非公有制企业劳动关系双方协调解决争议办法。进一步推进劳动争议仲裁机构实体化建设,实现行政职能与办案职能相分离,提高 ...
//www.110.com/fagui/law_111049.html-
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举措。二、当前要重点抓好外地农民工参加工伤保险和医疗保险工作做好外地农民工参加社会保险工作,首先要从参加工伤保险和医疗保险实现重点突破。先行抓好外地农民工工伤 具有外省市农业户口,有劳动能力并与本市城镇用人单位形成劳动关系的人员。第三条用人单位招用外地农民工,应当到所在区、县的社会保险经办机构为其办理 ...
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