停工期间，可调动职工从事劳动合同规定之外的本单位其它工作，或与本人协商一致临时调到其他单位工作。 第34条 将职工调任不危害身体健康的其他工作 34 本法的规定签订劳动合同。 114.3.与职工签订合同的外国企事业单位，有义务按照有关规则向主管机关、官员，真实、准确地通报职工工资、与其相等收入的信息。 ...
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指职工方和企业方依法就企业工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资集体合同的行为。 本条例所称 和社会保障主管部门责令企业恢复职工方代表的工作，并补发被解除劳动合同期间应得的工资；本人不愿恢复工作的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门责令 ...
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职工具有约束力，企业和职工应当全面履行。工资专项集体合同约定的工资收入水平、工资增长幅度等标准不得低于法定标准。企业与职工个人签订的劳动合同中相关标准低于工资 、地址及双方首席协商代表姓名、职务等基本情况。合同文本应当使用中文文本，同时用中文、外文文本且内容不一致的，以中文文本为准。第二十一条经双方 ...
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合同具有同等效力。原集体合同关于劳动报酬条款的内容与工资协议不一致的，以当年新签订的工资协议内容为准。依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等 收入分配过分悬殊，按生产要素分配要以职工按劳分配工资收入不低于当地社会同行业平均工资为前提，防止按生产要素分配侵蚀按劳分配。3、利益兼顾。职工名义工资的增长 ...
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、医疗、失业三项保险的费用，基数为上年度在岗职工平均工资的60%。期限与劳动合同期限一致，一般不超过3年。但上述“4050”人员，工作超过3年的， 担保与抵(质)押担保1、个人担保：机关事业单位工作人员和经济效益好、有稳定收入的企业在职职工。2、个人抵(质)押担保：个人可用自有的房屋及有价证券抵(质) ...
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其他单位，但仍由原单位支付工资的人员。二、合同制职工：是指在用工制度改革中试行的，在国家劳动计划以内，通过签订劳动合同，考核录用的人员。包括铁路使用 支付的文娱体育宣传费。不包括学习费。5、集体福利事业的补贴：指对职工浴池、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施各项支出与收入相抵后的差额补助费。 ...
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。第四十三条 对集体协商、签订和履行集体合同中发生的争议，用人单位与职工方可以协商解决。协商达不成一致意见的，可以提请本地区的地方总工会进行调解 应当责令用人单位限期恢复职工协商代表工作，并按照劳动合同解除或终止前工作期间的标准补发其工资福利等各项应得收入;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五 ...
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工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。本办法 规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。（三）职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。（四）县级 ...
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和企业方代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工资支付办法等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。本办法所 正当理由拒绝开展协商的;(二)不提供或者不如实提供与工资集体协商有关的真实情况和资料的;(三)企业不当变更或者解除职工方代表的劳动合同的;(四)企业方未按 ...
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集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。本 规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。(三)职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。(四)县级以上劳动 ...
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