按照本联邦法律规定的其他方式进行。?4．固定资产账面价值在最近报告日超过最低劳动报酬500万倍的联邦独资企业的财产综合体的私有化和属于联邦所有的开放型 是愿意购买者按照举行专门拍卖的信息公告公布的条件、依据专门拍卖结果签订股票买卖合同的建议。4.在接收参加专门拍卖申请书的结束日之前，愿意购买者有权以 ...
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国家有关法律、法规、规章和政策，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方责任、权利、义务的人事管理制度。第 并进行公示；(七)聘用单位法定代表人或者由其书面委托的代理人与受聘人员签订聘用合同。第七条人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、 ...
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最后期限和规模，则国有资产或市政资产买卖合同应按双方的协商予以解除，或者按照诉讼程序解除，同时向购买者追偿违约金。该资产依然分别属于国家所有或市政所有， 1/3。 加算的利息按本联邦法第33条规定的办法分配。 购买者有权提前支付购买的国有资产或市政资产。 5.按分期付款购买的国有资产或市政资产的所有权 ...
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（二）女性在孕期、产期、哺乳期内的；（三）患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为5级至10级伤残的；（四）法律、法规、规章规定的 支付违约金。用人机关要求聘任制公务员支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第三十二条用人机关应在解除或者终止聘任合同时出具解除或者终止聘任合同的 ...
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、提前离岗期间计发的生活费，均不得低于当地最低工资标准。 八、违反和解除聘用合同的责任(一)当事人任何一方违反聘用合同的，违约方要承担违约责任。违约金的 ，充分发挥宏观管理和业务指导的职能作用，做好牵头协调工作。各级编制、财政、劳动和社会保障等职能部门要密切配合，制定相关配套政策，形成合力，共同把这项 ...
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单位和与之形成聘用关系的各类人员(不含按照国务院国发[1986]77号规定招收的劳动合同制工人以及临时工和农民工)。第三条 本办法所指的聘用合同制是单位与个人 五章 违反和解除聘用合同的经济补偿第二十九条 聘用合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金， ...
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手续的。 第十八条 职工被开除、辞退或自动离职后聘用合同即自行解除。 第十九条 任何一方解除聘用合同，均需提前一个月通知对方，到期方可办理解除 双方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。违约金的数额由双方当事人自行约定，合同未约定的，按违约金＝受聘期间月平均基本工资×20%×违约月数计算收取。 ...
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严重错误，又不宜给予开除处分的；(八)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(九)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作 违约方要承担违约责任：(一)任何一方违反聘用合同规定的；(二)聘用合同未到期，又不符合解除合同条件，单方面解除合同的。违约金的数额由当事双方在聘用合同 ...
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依法追究刑事责任的。第三十条 有下列情况之一的 ， 聘用单位可以解除聘用合同 ， 但应当提前 30 日以书面形式通知受聘人员 ： ?（ 一 ） 受聘人员患病或者非 ；造成经济损失的，违约方还就按照实际情况承担经济赔偿责任。??违约金的数额由双方当事人在聘用合同中自行约定。第四十四条 聘用双方因履行聘用 ...
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。担保合同成立并开始承担担保责任后，被担保人提前清偿被担保的主债务而解除企业的担保责任，按担保合同规定向被担保人退还部分担保费的，企业应按实际退还的担保费金额冲减 偿所得超过已代偿款项和发生的相关费用的差额，包括收取的代偿资金占用费、违约金、受托处理抵质押资产的服务费、追债费等。二、追偿收入应在收取追 ...
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