机制，保障劳动者合法权益。(1)进一步完善劳动关系协调机制。以贯彻《劳动合同法》为契机，以非公有制企业、国有重组改制企业和进城务工人员为重点，推动各类用人单位 》，修改《山东省失业保险规定》和《山东省实施〈女职工劳动保护规定〉办法》，加快基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险地方立法进度，研究建立和谐 ...
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要督促其按照国家有关规定和甲、乙双方合同约定按时结算和支付工程款，不得无故拖延结算时间。对有拖欠工程款记录且不积极主动采取措施偿还拖欠工程款的房地产开发 用工单位必须依法与民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。 ...
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有关文件精神，采取有效措施，解决拖欠农民工工资工作取得了明显成效。但是，由于种种复杂原因，拖欠工资现象还时有发生。为切（共7页）实保护农民工合法权益，确保 工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行 ...
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，当事人必须履行劳动合同规定的义务。（二）劳动合同应以书面形式订立，并具备以下条款：１．劳动合同期限；２．工作内容；３．劳动保护和劳动条件；４． 三）关于合同化管理与《劳动法》衔接的问题。合同化管理是企业改革内部劳动管理的一种措施，与劳动合同制度有较大的差别。为此，实行合同化管理的企业，要按照《劳动法 ...
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遵循合法、公正的原则，着重调解，及时裁决，依法保护当事人的合法权益。 第四条 县级以上地方人民政府应当建立和完善企业、事业单位调解、乡镇（街道）调解、 期限。 第十五条 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第二款规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的， ...
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1月30日葫芦岛市专职消防队伍管理规定第一章 总则第一条为加强专职消防队伍建设，提高扑救火灾和应急救援能力，保护公民生命财产和公共财产安全，根据《辽宁省消防 内容及订立、履行、变更、解除或者终止等，应当执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。劳动合同期满后，由本人申请，经用人单位考核，可以续签劳动 ...
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，具备相应的安全生产、劳动保护和职业危害防治条件，对作业环境的粉尘、噪声等进行有效治理，达到国家卫生标准，配备有相应的安全防护设施和安全管理人员，建立、 生产检查制度。（五）废钢铁加工配送企业用工制度应符合《劳动合同法》规定。八、监督管理（一）新建和改扩建项目应当符合准入条件要求。各有关部门在对废钢铁 ...
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危害警示与告知、培训、检查等职业卫生管理制度。（三）企业应当有职业病危害防治措施，对重大危险源有检测、评估、监控措施和应急预案，并配备必要的器材和设备。 总人数的10%。（五）企业用工制度要符合《劳动合同法》规定。 六、监督与管理（一）工业和信息化部、环境保护部按照本准入条件，组织对再生铅生产企业进行 ...
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》《中小企业促进法》《证券法》《招标投标法》《劳动法》《安全生产法》《劳动合同法》《社会保险法》《就业促进法》《环境保护法》《水污染防治法》《大气 举报规定》《价格违法行为行政处罚实施办法》《价格行政处罚程序规定》《非常时期落实价格干预措施和紧急措施暂行办法》《中介服务收费管理办法》《关于制止低价倾销 ...
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》《中小企业促进法》《证券法》《招标投标法》《劳动法》《安全生产法》《劳动合同法》《社会保险法》《就业促进法》《环境保护法》《水污染防治法》《大气 举报规定》《价格违法行为行政处罚实施办法》《价格行政处罚程序规定》《非常时期落实价格干预措施和紧急措施暂行办法》《中介服务收费管理办法》《关于制止低价倾销 ...
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