，养老保险金社会化发放率提前实现80％以上的目标；企业职工工资水平稳步提高，预计企业职工年平均工资增长8％。2001年是开始实施国民经济和社会发展第 生活保障向失业保险过渡。巩固和完善劳动合同制度，积极推行集体合同制度。探索建立劳动关系三方协调机制。进一步完善劳动争议处理体制，加强对群体性突发事件的 ...
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无业农民纳入失业保险范围，并按我省现行政策规定享受失业保险待遇。要加大失业保险金的调剂力度，帮助丘陵地区确保失业保险待遇的发放，切实发挥失业保险保障基本生活 工作，提高劳动合同签订率，督促企业依法支付工资。积极探索建立劳动保障诚信等级制，建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制，维护地方经济的发展和社会的 ...
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整改而拒不改正的；（四）非法使用童工的；（五）不依法与劳动者签订劳动合同，经劳动保障行政部门责令限期整改而拒不整改的；（六）违反国家有关对女职工和未成年工实施特殊劳动保护规定，情节恶劣的；（七）不依法参加社会保险、未按规定按时缴纳社会保险费的;（八）骗取社会保险金持续3个月以上的；（九 ...
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失业人员，由原企业将职工档案转入当地失业保险机构保管并按规定领取失业保险金。实现再就业后，由失业保险机构将档案转至职工新就业企业。 三 职工档案管理业务。原《职工档案保管许可证》同时作废。 附件：1?职工解除劳动合同领取经济补偿金或安置费登记表；(略)2?河北省职工档案委托保管协议书(略)。 二○○五 ...
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、补贴条件本市职业介绍机构成功推荐本市下岗失业人员到本市用人单位就业并签订一年以上劳动合同。如从事无固定单位等灵活就业的须持有效证明（如劳务协议，失业人员 保障部门。五、补贴资金支付来源（一）培训持有《失业待遇证》且在领取失业保险金期间、属市直、金平、龙湖、濠江同一社保基金统筹区的失业人员，其职业培训 ...
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社会保障卡的发行和管理工作，尽快实现以社会保障卡作为参保个人基本信息统一的入口，在就业服务、职业技能培训和鉴定、劳动合同管理、养老保险、医疗保险、失业保险、 、社会保障卡的应用扩充应以方便管理，不降低安全风险为原则。社会保障卡记录参保者全部养老保险金缴存信息，可以在医院直接刷卡消费，是一张准金融卡，对 ...
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机关追究刑事责任。对不符合享受社会保险待遇条件，骗取社会保险金的，由社会保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门按骗取金额处以一倍以上三倍以下罚款 的企业年金，要在2007年之前移交给具备资格的机构管理运营。在过渡期内，合同到期的投资项目，按劳社部23号令规定执行，不得再投向禁止领域。 六 ...
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经本人申请，社会保险经办机构可凭《失业证》和工商营业执照将其应享受的失业保险金的剩余部份一次性发给本人作为开办资金，并在《优惠卡》上如实登记。(八 社区服务业实现再就业各类从事社区服务的经济实体或社区就业劳动组织招用下岗职工、失业人员，要依法签订劳动合同，明确权利义务，依法参加社会保险。各地要制定灵活 ...
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培训成果机制，确保按政策要求从再就业资金中拨付培训下岗职工经费和从失业保险金培训补贴中拨付培训失业人员的经费足额到位。今年省厅有关处室将组成再就业 相衔接、教学内容与鉴定考核内容相对应的评估认定标准，积极创造有利于劳动者就业能力提高的社会环境。各市劳动保障部门要将加强职业培训提高就业能力作为新时期劳动 ...
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保证“两节”期间企业离退休人员基本养老金按时足额发放，对符合条件的失业人员及时发放失业保险金。要按照统一部署，结合各地实际，春节前在全省开展就业援助系列活动。 预防，努力减少工伤事故的发生。三是要进一步加大监察执法力度，严肃查处用人单位不与劳动者签订劳动合同，强迫超时加班，以及违反未成年工和女职工特殊 ...
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