给予经济补偿。第四章劳动合同管理第二十五条当事人因履行劳动合同发生争议，应当按照《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。第二 后，未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的，由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令支付，并责令用人单位按照劳动部的《违反〈中华人民共和国劳动法〉 ...
//www.110.com/fagui/law_346486.html-了解详情
流动人员介绍信函；（五）办理用工及流动人员劳动就业手续；（六）负责劳动合同管理、签证，依法实施劳动监察；（七）实行劳动年审；（八）法律、法规规定的其他 为其招用的流动人员办理暂住证的，限期办理，逾期不办的，依照《广东省流动人员管理条例》第二十一条处理。第二十七条涂改、转借、转让就业证、就业登记卡和上岗 ...
//www.110.com/fagui/law_342304.html-了解详情
流动人员介绍信函；（五）办理用工及流动人员劳动就业手续；（六）负责劳动合同管理、签证，依法实施劳动监察；（七）实行劳动年审；（八）法律、法规规定的其他 为其招用的流动人员办理暂住证的，限期办理，逾期不办的，依照《广东省流动人员管理条例》第二十一条处理。第二十七条涂改、转借、转让就业证、就业登记卡和上岗 ...
//www.110.com/fagui/law_342303.html-了解详情
如下：一、出租汽车企业应与存在劳动关系的职工依法订立劳动合同，并完善劳动合同制度，加强劳动合同管理，依法做好劳动合同的订立、变更、续订、终止 出租汽车管理局将责令其限期改正，逾期未改正的，市出租汽车管理局依据《北京市出租汽车管理条例》第二十七条予以处罚。 八、出租汽车企业(不含乡镇企业)使用的城镇用工 ...
//www.110.com/fagui/law_282175.html-了解详情
承包权；依照本条例规定，有权转包土地和转让土地承包合同。承包方应按照承包合同的约定交纳承包金或依法交纳集体提留和统筹费，完成义务工和劳动积累工；应 乡(镇)人民政府调解处理。双方当事人故意串通损害国家和集体利益的，应当由农业承包合同管理机构责令赔偿损失并追缴双方取得的财产。情节严重构成犯罪的应依法追究 ...
//www.110.com/fagui/law_252241.html-了解详情
行政部门提交书面说明。第三章集体合同审查第二十一条县级以上人民政府劳动行政部门的劳动合同管理机构负责集体合同的审查。第二十二条集体合同签订后，应当在七日内由 协议书》下达后，双方应当执行。第三十发条因履行集体合同发生的争议依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。第五章附则第四十条实行企业化管理 ...
//www.110.com/fagui/law_178355.html-了解详情
企业和农民工为重点，推动各类企业与职工签订劳动合同，加强劳动合同管理。以集体合同的重签、续签为重点，扩大集体合同覆盖面。在中小型非国有企业集中地区大力 劳动保障监察执法力度。继续贯彻《劳动保障监察条例》，普遍开展日常巡查、举报投诉调查、专项检查和书面审查，以签订劳动合同、执行职业资格准入和查处拖欠进城 ...
//www.110.com/fagui/law_111049.html-了解详情
合同成为劳动者与用人单位确立和调整劳动关系的基本法律基础。同时，指导企业加强劳动合同管理，依法规范劳动合同订立、履行、变更、终止、解除的行为，重点 确保离退休人员养老金发放的需要，加强基金征缴工作。认真贯彻落实《社会保险费征缴暂行条例》，重点加大征缴力度，提高收缴率；采取有效措施，促使欠缴养老保险费的 ...
//www.110.com/fagui/law_99806.html-了解详情
江苏省劳动局：你局《关于乡村集体企业劳动争议受理问题的请示》(苏劳仲(1992)9号)收悉。经研究，现答复如下：国务院颁布的《中华人民共和国乡村集体企业条例》(国务院59号令)第二十八条规定“企业招用职工应当依法签订劳动合同”，第三十一条规定“企业发生劳动争议，可以参照《 ...
//www.110.com/fagui/law_99212.html-了解详情
用人单位用工行为（一）用人单位需要招用劳动者时，应按照天津市劳动就业管理条例的规定，提前向用人单位坐落地劳动保障部门报告。（二）用人单位在招工后１０日内， 档备查。（三）用人单位要与录用人员签订劳动合同，在３０日内到劳动保障部门办理劳动合同鉴证。二、加强劳动合同管理，维护劳动者的履约权利（一）用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_56791.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务