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相应任职补偿。本条与有关文件补偿重复,就高不就低,不重复累加补偿。第十七条农协工在企业实施买断时,一律解除劳动合同。企业应按其在企业工作年限 政策和实施细则执行。第二十三条职工买断身份后重新就业,由用工单位依法按规定缴纳社保基金和医保基金。属个人缴纳部分由个人缴纳。买断后没有实现再就业全额由 ...
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。拆迁前租赁合同另有约定,从其约定。拆迁租赁私有房屋,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系,拆迁人应当对被拆迁人给予货币补偿或产权调换。 人按照实际在册在职人数工资总额(包括基本工资和国家补贴)百分之百计发。被拆迁单位实际在册人数,以劳动工资手册、缴纳社保费用职工人数确定。在他处另有生产、经营 ...
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任务用人单位,必须与之签订劳动合同缴纳社会保险费。签订劳动合同期限一般不少于三年,在合同期内用人单位不得随意解除劳动合同。 四、对拒不接收安置 按基数及配偶职务发放安置补助金外,根据《广东省劳动合同管理规定》按终止劳动合同办法另外予以经济补偿,即按家属工作年限计算,每满一年发给相当一个月工资 ...
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向省级统筹过渡。第四条 企业必须按本《暂行办法》规定参加工伤保险,按时足额缴纳工伤保险费。第五条 工伤保险应当与事故预防、职业病防治相结合。实行差别费率与 为七级至十级,职工本人愿意自谋职业并经企业同意,或劳动合同期满终止合同后本人另行择业,除按有关规定给予补偿外,发给一次性伤残就业补助金终止劳动 ...
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满15年以上,但未达到退休年龄),由其户口所在地社保经办机构续接基本养老保险关系;不续接或不继续缴纳基本养老保险费,退休时基本养老金按省有关 办法》规定,因工致残5-10级且未达到退休年龄职工与企业解除劳动合同,应由企业支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,在破产清算时优先予以拨付并 ...
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不足,可用国有资产(含土地)变现收入支付;对于亏损企业支付经济补偿,各级政府按国家社保试点政策给予补贴。 第七条各类投资者并购或控股我省国有企业,可根据企业 国有大中型企业中辅业单位,吸纳原企业富余人员达到30%以上,并签订新劳动合同,可享受辅业改制分流免征企业所得税3年等优惠政策。 第六章土地 ...
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章法律责任第二十三条申请人以隐瞒或者虚报学历、职称、人才认定文件、社保、户籍、住房等情况方式弄虚作假提出申请,或者以弄虚作假、贿赂等不正当手段骗取本办法 2010年5月14日后与本市用人单位签订劳动合同,并在此时间后首次在本市缴纳社会保险高级人才。第三十条本办法涉及相关申请材料如下:(一)申请 ...
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管理暂行办法》作如下修改:一、删除规章名称中“暂行”。二、第四条第三款中劳动”修改为“人力社保”。三、第六条第二款修改为:“在 上下班出行高峰时段安排出租汽车客运驾驶员交接班;(八)依法与招用人员签订劳动合同,并依法为招用人员缴纳社会保险费。第二十一条 出租汽车客运驾驶员在从事客运服务时应当遵守 ...
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租赁、房屋拆迁补偿、特许权使用、知识产权、财产转让等收入;4.转移性收入:包括一次性安置补偿费、辞退金、企业职工解除劳动关系实际获得经济补偿金、 成员拥有机动车辆情况书面声明;8.房产证或住房租赁证或住房租赁合同;9.房产管理部门出具家庭成员房产登记情况证明和家庭成员承租公房情况证明;10.法定 ...
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实施工作。市监察、财政、国土、公安、民政、规划、物价、建设、劳动、计生、税务、社保、城管、统计、发展和改革、城建、住房公积金中心等部门按照职责分工, 二)签约:申请人与市房管局签订《东莞市廉租住房合同》,合同期为两年(合同期满经审核符合条件自动续约);(三)办理租金缴纳记录卡;(四)入住:申请人持市 ...
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