，省政府各有关直属单位：经省政府领导同意，现将省粮食厅《关于改变粮食部门劳动工资计划管理体制的报告》转发给你们，请认真贯彻执行。省政府：按照《国务院关于 。根据粮食流通体制改革关于省、地市、县(市)粮食事权划分的原则，决定将劳动、工资计划改由各级政府管理。 二、关于人员管理。鉴于粮食企业人员多、包袱重 ...
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其按照河南省劳动厅豫劳薪(1995)3号《关于企业建立基本工资制度的指导意见》和劳动保障部劳社部发(2000)21号《进一步深化企业内部分配制度改革指导意见》的 月10日前及次年1月10日前分两次书面向省厅劳动工资处报告本市上半年和全年拖欠企业职工工资情况。同时要积极指导企业合理确定各类人员的分配关系 ...
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号)和国阅[1994]30号文件的有关精神，我们联合制定的《外经贸企业出口收汇工资含量分配办法(试行)》己于1994年1月初以[1994]外经贸计财发第 687号 为基础，剔除不可比因素或不合理部分进行核定。工资总额基数，原则上以企业上年度劳动工资统计年报中工资总额为基础，增减按国家统一规定应予增加或 ...
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并在发布后的10日内，将发布的市场价位一式2份报我厅劳动工资与仲裁处备案，同时报送数据软盘或发送电子邮件。 五、切实加强领导 工作方案(包括部门分工情况、联系人、联系电话)于2006年元月10日前报我厅劳动工资与仲裁处。联系人：赵翠云电话：0551-2663116传真：0551-2663149电子信箱 ...
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或正副总经理、财务负责人及参与日常管理的主要管理人员。 本办法所称实得工资收入，包括基本工资、奖金、法律贴、补贴等全部工资性收入。 第三条 外商 条 外商投资企业应按照国家有关规定进行劳动工资统计，并向所在地区劳动行政部门、统计部门报送劳动工资统计报表。第十六条 劳动行政部门应对外商投资企业执行本办法 ...
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》附表的要求，认真填写１９９２年、１９９３年、１９９４年、１９９５年的“境外企业劳动工资统计报表”，于１９９６年６月底以前上报到主管部门，请各主管部门于 工作的开展，国内投资单位要在调查摸底的同时，抓紧研究制定境外企业中方职工工资管理制度和具体实施方案，于１９９６年三季度前将管理制度和实施方案按《通知 ...
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促进农场生产的发展，现根据中央批转农垦部党组《关于改革农场经营管理制度的规定(草案)》，对国营农场劳动工资计划管理问题，作如下通知：.一、国营农场的 从场外招用临时工。如农忙季节场内劳动力确实不足，必须从场外招用临时工时，应纳入劳动计划报经上级主管部门审查批准，并抄报当地劳动部门。劳动部门对国营农场的 ...
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)，后勤学校(汉口)，南京军械学校，镇江汽车学校。四、军队非编职工的年度劳动工资计划，由总后勤部统一汇总报劳动部并抄报国家计委和国防工业办公室。根据国家 各归口部门与地方之间，如成建制的交接单位时，交接双方必须办理职工人数与工资总额指标的划拨手续，同时抄报总后勤部和当地劳动部门、人民银行。九、基层单位 ...
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不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)及《福建省劳动和社会保障厅关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制问题的通知》(闽劳 可复印)。市属企业及思明区、湖里区的区属企业可直接报送市劳动保障局劳动工资处(传真：5325827)；海沧区、集美区、同安区、翔安区的企业 ...
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分配自我约束能力，加快建立“市场机制决定，企业自主分配，政府监督调控”的企业工资决定机制，我们在总结前两年试点情况的基础上，本着加强指导与管理 )、财务、审计、组织(干部)等人员参加的企业经营者年薪制工作领导小组，按北京市劳动工资综合配套改革试点的规定，负责对本单位试点企业经营者年薪进行管理。(三)区 ...
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