另一方不同意协商或出现纠纷，双方应当协商解决；协商解决不成，按照《劳动法》“因签订集体合同发生争议”的有关规定处理。任何一方不得有过激行为，双方均有义务 做好宣传动员工作，使企业管理者、工会干部和职工群众充分认识建立集体协商和集体合同制度的重要意义和作用；要加强培训工作，提高双方代表的素质、法律水平和 ...
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直属各单位： 经省政府同意，现将省人事劳动厅《关于实行目标管理责任制促进劳动合同制度全面实施的意见》转发给你们，请遵照执行。海南省人民政府办公厅一九九五年二月 ，广泛动员，层层负责，定期检查，以保证《中华人民共和国劳动法》的顺利实施和《海南省劳动合同制度实施办法》的贯彻落实。现就我省实行目标管理责任制 ...
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以协调与劳动者团体在生产过程中劳动关系问题的不可缺少的重要环节。平等协商和集体合同制度也是贯彻实施《劳动法》最关键、最主要的途径和制度。集体合同把 在生产经营过程中共负责任、共享利益，促进企业利益共同体的建设；有利于在集体合同的约束下加强党政工工作；有利于企业建立协调稳定和谐的劳动关系，增强企业活力， ...
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，一些地方已将方案上报政府待批准，还有一些地方和部门正在制定过程中。鉴于《劳动法》即将实施，为了保证这项工作如期完成，特作如下通知：各省、自治区、直辖市接 向政府报告，抓紧制定出符合当地实际的劳动合同制度实施方案，务必在十二月底前发布，并报国务院备案，以利于《劳动法》的贯彻施行。国务院有关部门要根据本 ...
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市劳动（劳动人事）厅（局），新疆生产建设兵团：《劳动法》贯彻实施以来，集体协商签订集体合同的工作取得了较大进展，这对于维护企业和职工的合法权益 审核管理工作的需要，保证在规定期限内完成登记审核工作。有条件的地区可以成立集体合同审核管理专门机构，条件暂时不具备的可以成立由劳动关系主管单位牵头，工资、就业 ...
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日 中华人民共和国劳动法 （１９９４年７月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第 八次会议通过） 目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体 用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 关联法规：国务院部委规章（2）条地方政府规章（2）条地方司法 ...
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劳动合同规定的赔偿责任，维护劳动合同双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条用人单位 赔偿费用。关联法规：全国人大法律（1）条第六条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该 ...
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（局）、工商行政管理局、个体劳动者协会、私营企业协会：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《城乡个体工商户管理暂行条例》的 运用劳动监察手段，检查、督促私营企业和个体工商户按照《劳动法》有关法律法规的规定，依法履行劳动合同。到１９９６年年末，应当全面完成建立劳动制度的工作 ...
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》在１９９５年１月１日顺利实施，劳动部从今年９月开始陆续制定了２３个与《劳动法》配套的法律、法规和规章。其中，上报国务院审议的法律、法规（草案）有６ 尽快研究制定地方性配套法规、规章，有关情况请及时与我部联系。一九九四年十二月十四日《劳动法》配套法律、法规（草案）和部颁规章目录一、法律、法规（草案）： ...
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劳动合同。因此，农民合同制工人是指用人单位招用的各种合同期限的农村劳动者。(二)《劳动法》实施前招用的，应根据市政府1986年127号文件的规定，从确定其农民合同制工人身份之日起计算。 二、《通知》中的终止劳动合同生活补助费和养老保险不适用乡镇企业。 三、关于招用农村劳动力的企业向劳动力输出地的 ...
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