内地、州、市所属用人单位和由同级工商行政管理部门登记的外资企业、无上级主管部门的用人单位的劳动监察。县级劳动保障行政部门负责本行政区域内除省、地、州 进行监察。第三章 监察内容与方式第十三条劳动监察的内容：(一)用人单位内部的劳动和社会保障制度的制定和执行情况；(二)招用劳动者的情况；(三)订立与履行 ...
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内接受询问或整改并作出书面答复。关联法规：全国人大法律（1）条第十条各级劳动监察机构应当建立举报受理制度，设立举报信箱、公布举报电话。第三章劳动监察 ，并按每招用介绍1人处以3000－5000元罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。童工身体受到损害的 ...
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监察执法责任制，积极推行“网格化”监察管理，层层分解，责任到人。明确覆盖城乡的劳动用工“监管责任区”，对城镇用人单位按照市辖县(市、区)、县(市、区 权，尊重、保护劳动者和用人单位的合法权益；严格落实错案追究制度，主动接受社会监督。劳动保障监察要严格行政问责制。对于“监管责任区”内发生严重非法用工问题 ...
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执行。第十二条 职业培训：(一)“先培训、后上岗”制度的执行；(二)职业培训机构招生的组织和管理；(三)培训费用的收取和使用；(四)劳动者职业技能考核 监察任务时，必须两人以上， 并向检查当事人或者有关人员出示《中华人民共和国劳动监察证》证件。当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查， ...
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，尽快建立起来。采取灵活多样的形式，开展保障农民工工资支付的宣传活动，大力宣传劳动保障法律法规和政策措施，在社会上形成强大的宣传声势。按照《关于加强建筑业 法律法规，健全和完善各项工作规章和管理制度，建立起一套行之有效的自我监督机制和自我约束机制，从根本上保证劳动保障监察工作合法、公开、公正。积极推行 ...
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的其他监察职责。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 劳动监察机构对劳动力管理法规执行情况进行监察的范围：(一)职业介绍、招工程序、招工范围和招用手续；(二 、考核、证书发放等方面应遵守的规定；(二)先培训后就业和先培训后上岗制度的执行情况；(三)单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况。第十二条 劳动 ...
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质量管理制度；（３）能严格执行有关规程、规定、标准和技术要求，保证产品制造质量。２．２．３制造单位必须向主管部门和当地锅炉容器安全监察机构 使 用 登 记 证 ｜ ｜ ｜ ｜ 单位名称： ｜ ｜ 名称及型式： ｜ ｜ 按照劳动人事部锅炉压力容器安全监察局制定的有关压力容器使用登记的规定，经审查合格， ...
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履 行支付工资、缴纳社会保险费等义务；(七)下达《行政处罚决定书》，对违反劳动法律、法规、规章的行为依法予以行政处罚；(八)法律、法规、规章赋予的 遵守职业技能开发规定的情况；(八)监察对象制定的内部劳动管理制度的情况；(九)监察对象参加劳动用工年检的情况；(十)监察对象遵守有关职业介绍、职业培训和 ...
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实现再就业。至基本建立以劳动力市场需求为导向，以推行职业资格证书制度为重点，以劳动监察执法为保障，以利益机制为动力，以持证上岗、就业准入控制为 全市推开，至2005年全市各统筹地区建立基本医疗保险制度，规范和完善城镇职工基本医疗保险内部运行机制和管理制度。稳步扩大基本医疗保险的覆盖面。完善基本医疗保险 ...
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审查，着重审查其历年来的安装质量；(3)省级劳动部门根据审查情况进行批复，并抄报劳动人事部锅炉压力容器安全监察局。批复内容中应明确同意安装的范围(包括压力、容量 质量管理制度；(3)能严格执行有关规程、规定、标准和技术要求，保证产品制造质量。2．2．3 制造单位必须向主管部门和当地锅炉压力容器安全监察 ...
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