或提成工资等工资形式的用人单位，要制定科学合理的劳动定额，支付给劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。严格执行国家关于职工休息休假的规定， 。坚持数量与质量并重原则，扩大农村劳动力转移培训规模，提高培训质量。落实农村劳动者技能就业计划，实施农村劳动力转移培训阳光工程，完善农民工培训补贴办法，落实职业 ...
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要进一步发挥劳务派遣维权的作用，劳务派遣机构与被派遣的农民工要100％签订规范的劳动合同，保证按时足额发放工资，努力做到与其他劳动者“同工同酬、同工 保护监督制度，加强对安全生产的群众监督。充分发挥共青团、妇联组织在农民工维权工作中的作用。 八、促进农村劳动力就地就近转移就业(三十)大力发展乡镇企业和 ...
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规定，规范劳务派遣行为。三是会同有关部门积极研究防止就业歧视问题，促进劳动者平等就业。四是做好台港澳人员在内地就业管理和外国人在中国就业管理工作。 。加强对“订单培训”、“定向培训”、“培训、就业、维权三位一体”等工作模式的总结和推广。组织开发适合农村劳动者的培训就业服务项目。推动各地建立培训、就业、 ...
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将残疾人就业免费纳入就业服务范围。推进残疾人就业信息网建设。全面开展残疾人失业登记工作。４．保障残疾人的劳动者权益。开展残疾人劳动就业执法检查和劳动监察，维护残疾人 合作，与相关组织建立联络关系，促进相互理解。加强区域间交流与合作。（八）维权。任务指标：１．建立“事业依法发展、部门依法行政、残疾人依法 ...
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；重点宣传劳动争议调解仲裁和劳动保障监察的有关规定，引导劳动关系双方特别是劳动者通过法定渠道维护自身合法权益。三、继续大力抓好学习培训工作各地要在继续 》等法律法规纳入“阳光工程”、职业技能培训计划等各类培训的内容，提高劳动者依法维权的能力。 四、进一步完善配套法规规章和政策各地要依照劳动合同法和《 ...
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机制。——把创新驱动作为质量发展的强大动力。加快技术进步，实现管理创新，提高劳动者素质，优化资源配置，增强创新能力，增强发展活力，推动质量事业全面、协调、 我国企业、产品良好国际形象，提升国际竞争力。（三）完善质量投诉和消费维权机制。健全质量投诉处理机构，运用现代信息技术完善质量投诉信息平台，充分发挥 ...
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、就业指导和职业介绍服务。从事劳务输出工作服务的实体，要搞好培训、服务、维权的衔接，大力推行“三位一体”的工作模式。 (十一)加强农民工职业技能培训。要大力开展农民工职业技能培训和引导性培训，组织实施好“农村劳动者技能就业计划”，继续实施“阳光工程”，提高农民转移就业能力和外出适应能力。劳动保障、 ...
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法治精神，引导广大公民增强法律意识，树立社会主义法治理念，维护法律尊严，使依法维权、守法是责成为人们的共识和自觉行为。 二、主要任务(一)深入学习宣宪法 经营、依法办事的观念。工商部门要会同税务、贸工、劳动保障、海关、个人劳动者、私人企业协会和普法主管部门采取多种形式，结合企业管理工作需要，开展企业 ...
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订单培训、定向培训，加强培训的针对性、有效性、实用性，通过开展培训，提高劳动者的就业能力和素质，提高就业成功率。(责任单位：各县人民政府、劳动保障、财政 、密切配合、扎实工作，按照各自的职责做好返乡农民工培训、就业、创业、维权等服务工作。 (三)加强督查督办。州劳务开发暨农民工工作领导小组各成员单位 ...
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保障舆论氛围，结合《条例》内容与新闻媒体配合，开辟劳动保障维权专栏。专栏将针对用人单位和劳动者普遍关心的劳动合同的订立和履行，支付工资和福利待遇， 宣传教育工作。今年，“12333”劳动保障声讯服务已经开通，在为广大用人单位和劳动者提供更加快捷的劳动保障声讯服务的同时，要同时起到劳动保障政策宣传教育的 ...
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