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就业岗位。扩大劳务输出,加强对劳动力的职业技术培训,提供就业信息,维护劳动者权益。2.综合治理环境污染,改善生态环境防治水污染。实施重点区域主要污染物总量 一套完整的、具有安徽特色的生态省建设法规体系。各市根据自身情况制定地方性规章制度,把生态省建设工作纳入依法管理的轨道。加大检查、执法力度。切实保障 ...
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、法规,制定本规定。 第二条 供销合作社是在国家扶持下由农民和其他劳动者自愿入股组成的集体所有制合作经济组织,是社会主义公有制经济的重要组成部分,是建设 、法规、规章和政策,行使政府赋予的管理职能;(二)研究制订并实施本社的规章制度、发展规划和工作意见,加强内部管理,搞好教育培训;(三)组织、指导所属 ...
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16号修正)删去第二条第三款“因停产、半停产出现严重亏损而无法支付本单位劳动者最低工资的企业,经县以上劳动行政部门批准,可不执行本办法。” 十六、 数量的畜牧兽医技术人员;(五)有明确的育种目标和群体规模;(六)有健全的规章制度;(七)符合环境保护的有关要求;(八)法律、法规、规章规定的其他条件。” ...
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,抓好质量责任制的落实。8、交通运输企业要突出抓好安全正点工作,健全各项规章制度,加强现场安全管理,形成规范化安全运行机制。要进一步严格物质装卸操作标准, 中设置有关质量教育的内容,把质量教育纳入成人终身教育体系,以适应提高劳动者素质的需要。要加强质量培训机构的建设,形成具有高素质师资队伍的培训基地, ...
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条第二条凡本省行政区域内企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得以职工的户籍、 尊重企业及其投资者的合法权益,支持企业搞好生产和经营管理;教育职工遵守纪律和各项规章制度,履行劳动合同,爱护国家和企业的财产,维护企业信誉,保守商业秘密;组织 ...
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应对此项改革工作予以高度重视,企业内部要成立专门的改革领导小组,建立健全各项规章制度,做好对职工的宣传教育工作,树立职工的法制观念,保证签订劳动合同的正规 一)劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规 ...
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,结合我市的实际情况,特制定本试行规定。第一条 劳动合同制是用合同的形式,规定劳动者和用工单位的权利和义务,实行责、权、利相结合的新的用工制度。 ,但因生产(工作)任务变化,经主管局(总公司)批准削减人员。3.合同制工人严重违反合同规定、劳动纪律、规章制度,经教育仍无改变的。二、在下列情况下,用工单位 ...
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,适应社会主义现代化建设需要的中等专业技术人才和具有一定专业知识、技能的城乡劳动者。第四条 中等职业技术教育的学校类型分为:中等专业学校(包括普通中专和 、检查国家有关中等职业技术教育的方针政策和各项规定的贯彻执行,并制定规章制度和实施办法;会同有关部门进行中级技术人才的需求预测,编制发展规划、年度 ...
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、119、120”三台合一。?(七)坚持依法从严治警方针,严格执行法律法规和规章制度,塑造人民公安的良好形象。八、省民政厅(一)建立和实施各项救助制度。 ,妥善处理好国有企业不良金融债务问题。(四)筹建省水务集团公司,完成海南钢铁公司重组工作。二十、省审计厅(一)完善“财政转移支付、城乡互动、县域经济 ...
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方案;??(2)副院(所)长的提名及中层干部的人选;??(3)机构变动、重要规章制度的建立、修改和废止;??(4)院(所)长认为必须提交党委讨论决定的其他问题 的腐朽思想。第七十七条正确执行党的知识分子政策。科技人员是脑力劳动者,是工人阶级的一部分,在消除“左”的影响的同时,要进一步落实知识分子政策。 ...
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