、世界遗产地、国家重点文物保护单位、历史文化保护地、地质灾害危险区、城市规划区等区域开办煤矿和进行开采活动；严禁在国家级铁路干线、高速公路两侧2公里范围内进行 学历、从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历；矿长（经理）还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。煤矿安全生产管理机构负责人必须有 ...
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岗位的工资。企业有权自主决定本企业的工资制度。可以实行岗位技能工资制或者其他适合本企业特点的工资制度，选择适合本企业的具体分配形式和分配办法。 主管部门和国有资产管理部门负责。(六)依照法定条件和程序，决定或者批准企业厂长(经理)的任免(聘任、解聘)和奖惩，由经济综合部门或企业主管部门负责。(七)企业 ...
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管理的基础，要在夯实基础、练好内功上下功夫。建立健全岗位测评、定员定额和考试考核制度，搞好工资统计、管理台账、职工奖惩、经济核算等各项基础管理 强。要充分利用证券市场，以优质资产构建发展活力强的股份公司上市融资;充分利用区域资本市场提高股权直接融资能力;加大资本运营力度，通过购并重组、合资合作、股权及 ...
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积累各种媒介的相关资料及展物；(2)策划展示方案，建立展示制度；(3)规划设计展示区域和设施。 2.3.4 引导展示 功能概述：以人本服务为宗旨， 功能概述：为进城务工的农村劳动者提供政策咨询、求职登记、职业指导、推荐岗位、跟踪推荐等“一条龙”就业服务，以帮助农村进城务工人员尽快实现就业。服务一般以 ...
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制度。企业依据《企业法》设立管理委员会，协助厂长(经理)在经营战略、长远规划、技术改造、分配制度等方面进行正确决策。积极探索在企业内部形成所有者代表、经营者、 进一步落实中央已经给予的各项政策，在中央的方针、政策指导下，根据《民族区域自治法》，从本地区的实际情况出发，积极稳妥地深化改革。要充分发挥本地 ...
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市劳动局(21项)(一)取消审批事项(2项)1．聘用退休人员2．有下岗职工适用岗位的用人单位招工(二)转移审批事项(1项)1．招用外来劳务工(转备案)(三)取消核准 开口岸和已开通口岸扩大开放规划2．口岸开放及已开放的口岸扩大开放区域3．非开放水域临时停靠国际航行船舶4．开通国际、国内航空线5．大连市 ...
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， 退休年龄可适当延长，不搞一刀切。 推行经营者学历和资格证书两证制度。在普遍进行岗位适应性培训的基础上， 着力对企业高层管理人员进行工商管理培训， 保值增值状况的分析， 客观地评价企业的经营状况， 向监督机构提出对厂长(经理)任免(聘任、解聘)的建议。国有企业要普遍推行资产经营责任制， 建立起以国有 ...
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重大事故由企业主管局（总公司）领导人负责事故调查组的组织领导，企业厂（矿）长（经理）主持调查组工作。企业所在区（县）劳动部门、市劳动局及有关部门可派人参加。 有职业禁忌症人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。（七）劳动组织不合理又长期未获解决而造成事故的。（八）缺乏安全管理制度、操作规程或安会规章制度 ...
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调动和发挥广大职工的积极性。公司制企业党组织负责人可通过法定程序进入董事会、监事会或经理层，参与重大决策。（９）全心全意依靠工人阶级办好企业。要根据《公司法》 ，退休年龄可适当延长，不搞一刀切。推行经营者学历和资格证书两证制度。在普遍进行岗位适应性培训的基础上，着力对企业高层管理人员进行工商管理培训， ...
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定点机构申报安全生产培训资质。本市职业技术院校应当将岗位专业安全培训纳入教学内容。建立安全监管人员定期轮训制度。（市教育局牵头，市人力资源和社会保障局、 生产安全事故负有主要责任的企业主要负责人，5年内不得担任本行业企业的厂长、经理、矿长；对重大、特别重大生产安全事故负有主要责任的企业主要负责人，终身 ...
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