挂钩，发放期限与个人工作年限挂钩，待业救济与促进再就业的措施相结合。４．医疗保险逐步实行国家、企业、个人合理负担费用的办法，其中个人负担部分，企业可按 生产管理工作相结合，积极预防工伤事故和职业病的发生。６．女职工生育保险要逐步建立生育保险基金，实行保险费用社会统筹，以减轻女职工多的企业的负担，保障女 ...
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承担20% ，个人承担8% ；医疗保险缴费按照用人单位承担6% ，个人承担2% ；失业保险缴费按照用人单位承担2% ，个人承担1% ;生育保险缴费按照用人单位承担0.7 超过5年，延长缴费时间以后达到规定缴费年限的，可按规定领取基本养老保险待遇。对延长缴费年限仍不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性 ...
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承担20% ，个人承担8% ；医疗保险缴费按照用人单位承担6% ，个人承担2% ；失业保险缴费按照用人单位承担2% ，个人承担1% ;生育保险缴费按照用人单位承担0.7 超过5年，延长缴费时间以后达到规定缴费年限的，可按规定领取基本养老保险待遇。对延长缴费年限仍不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性 ...
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承担20% ，个人承担8% ；医疗保险缴费按照用人单位承担6% ，个人承担2% ；失业保险缴费按照用人单位承担2% ，个人承担1% ;生育保险缴费按照用人单位承担0.7 超过5年，延长缴费时间以后达到规定缴费年限的，可按规定领取基本养老保险待遇。对延长缴费年限仍不满15年的，其个人帐户全部储存额一次性 ...
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养老保 险 ，逐步将城镇所有劳动者纳入基本养老保险范围。推进企业离退休人员社会化管理工作，确 保企业离退休人员养老金按时足额发放。健全失业保险，完善基本医疗保险，启动工伤保险 ，强化各项保险扩面征缴。完善城镇居民最低生活保障制度，确保生活困难家庭应保尽保， 全员覆盖。建立以廉租房为主的住房保障制度， ...
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跨地区招收职工，须经企业所在地政府有关部门同意。对招收少量苦、脏、累、险的特殊工种的职工，企业可以自主决定，报当地劳动部门备案。企业在农村招工应按 制度。逐步实行医疗保险基本社会统筹。在具备条件的行业，对中小型企业实行职工大病医疗费统筹，保证职工和退休人员的基本医疗。(四)建立和完善工伤保险、生育保险 ...
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基金会计制度》中有关要求，现将有关事项通知如下：一、关于养老、医疗、工伤和生育保险基金年报编制要求社会保险经办机构在年终，要对各项基金的运行情况、 解释为准。2006年季报按2005年年报格式编报，不再另行发文。(四)省级单独设置医疗保险经办机构和机关事业单位养老经办机构的，可以单独上报，也可以由省级 ...
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开始编录，计划到2010年完成；建立覆盖各个医院的信息管理系统，在网上实现医疗、医药、专科门诊等信息的检索和查询。(5)建成覆盖全市农业系统和各县 ，以信息化带动教育现代化。(11)根据“五险合一”(五险系指养老保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和失业保险)的系统设计思想，完成九江社会保险信息系统 ...
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三)失业职工的医疗补助费；(四)失业职工正常死亡的丧葬补助费、抚恤费；(五)失业女职工的生育(指按计划生育)补助费；(六)失业职工的就业介绍费；(七)失业保险机构的 元。 第十六条在领取失业保险金期间，女职工按计划生育的，俣险机构一次性发给生育补助费300元。 第十七条失业职工有下列情况之一的，不享受 ...
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法。按照各岗位的责任大小、上岗要求、难易程度以及苦、脏、累、险等因素确定岗位系数，员工考核合格的，均可按岗位系数领取津贴。(2)工作量系数 的失业人员领取失业保险金期间，可同时享受医疗补助金、生育补助金、死亡丧葬费、免费职业培训和职业介绍等待遇，免交养老保险费。三、医疗保险(一)事业单位转企改制后，应 ...
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