拨缴费单位和缴费个人应缴纳的社会保险费以货币形式全额缴纳。禁止任何形式的协议性缴费。任何单位和个人都不能以任何形式减免社会保险费。严禁各级社会保险经办 ，履行缴纳失业保险费的义务；城镇企业事业单位在本单位职工失业时，应当及时为他们出具终止或者解除劳动关系的证明，告诉他们按照规定享受失业保险待遇的权利， ...
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部门凭劳动行政部门认定意见免收各项地方行政性收费。2、在企业改制过程中，职工与企业解除劳动关系，从事个体经营的，企业给予一次性安置费。在本企业工作每满一年给予一个 劳动关系的，原企业应及时办理转移手续，并在职工转移劳动关系前，结清拖欠的一切费用，确不能清付的，双方可签定分期清付协议。同时发给职工一个月 ...
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分流安置职工时，不得与距法定退休年龄(含从事特殊工种提前退休)5年内的职工解除劳动关系，企业应按省委办公厅、省政府办公厅《转发省国资委等部门关于解决当前深化 退休前三个月的工资或生活费发放表。(四)已破产、改制等企业中的协议托管人员(含军队退役人员)申请提前退休的，须提供本人与原单位签订的托管协议书 ...
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方面给予扶持，双方按国家有关国有资产管理的规定签订有关协议，并报经当地国有资产管理部门批准。(二)对富余职工进行转业培训。企业自行培训有困难的，可以委托劳动行政部门 ：工龄每满一年，发给一个月工资，最多不超过十二个月。职工被解除劳动关系后，到当地就业管理服务机构登记失业，按现行规定领取失业救济金。富余 ...
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应按规定支付经济补偿金或生活补助费。(二)改制后国有资本全部退出的企业，应向职工支付经济补偿金或生活补助费。(三)改制为国有持股的企业，可根据实际情况，在 改制企业应继续履行原企业再就业服务中心与下岗职工订立的基本生活保障和再就业协议，自愿解除协议并终止与企业劳动关系的，除按规定发给经济补偿金外，允许 ...
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》：1．仍在再就业服务中心，或协议期满出中心，但未解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工；2．处于领取失业保险金期间，尚未再 。要实行求职登记、职业指导、职业介绍1培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一条龙”就业服务。(二十三)各类职业介绍机构免费介绍下岗失业人员和城镇登记失业人员 ...
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部门凭劳动行政部门认定意见免收各项地方行政性收费。2、在企业改制过程中，职工与企业解除劳动关系，从事个体经营的，企业给予一次性安置费。在本企业工作每满一年给予一个 劳动关系的，原企业应及时办理转移手续，并在职工转移劳动关系前，结清拖欠的一切费用，确不能清付的，双方可签定分期清付协议。同时发给职工一个月 ...
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困难企业申请中央财政特定政策补助资金按以下程序办理：(一)中央困难企业与下岗职工解除劳动关系要按照财社[2004]23号文件的有关要求，认真组织实施。申请中央 人员的基本情况、在中心时的身份认定材料、拟解除劳动关系人员同意与原企业解除劳动关系的协议、计算经济补偿金的情况、企业自筹资金到位情况、社会保险 ...
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与财务处理的暂行规定》(财企[2002]313号)办理。(九)改制企业可用国有净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等，由此造成的账面国有资产减少，按规定程序报批后 分流的总体方案，在与当地政府协调衔接的同时，报国家经贸委、财政部、劳动保障部联合批复；各部门在接到企业的改制分流方案后20个工作日内出具 ...
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的从事社区就业和社会保障工作的劳动保障协理员（尚未解除劳动关系的下岗职工和协保人员除外），签订1年以上劳动合同（协议）且按时足额缴纳社会保险费 经办机构出具的上季度企业或单位为符合享受社会保险补贴条件人员缴纳的明细账)。经劳动保障部门审核、财政部门复核后于30日内将资金直接划入企业(单位)在银行开立的 ...
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