各县级行业主管部门和劳动行政部门审查后报省辖市劳动行政部门批准。凡从农村进城务工的临时工一律实行《务工许可证》制度。《务工许可证》的发放按照省有关规定执行。经 个月的医疗补助费。第十三条企业从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。临时工退休养老基金由企业单位和个人缴纳，其养老基金具体征集、支付、管理 ...
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救济费，其中不满半年的发给２００元，满半年以上的发给４００元。第九条企业从城镇招用的临时工，如何建立养老保险制度由省劳动局另行下文。第十条企业招用临时工， ，可按本企业同工种劳动合同制工人的标准发给。第十二条临时工在企业期间必须服从单位领导，努力工作，严格遵守安全生产规章制度和安全生产操作规程，对企业 ...
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保险制度，以保障职工在待业期间的基本生活需要，根据国务院发布的《国营企业职工待业保险暂行规定》的精神，结合本省实际情况，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（ 》，并到职业介绍所登记，否则，待业保险机构有权拒付待业救济金。第十四条行政事业单位和全民所有制企业的职工（临时工除外）工龄为一年以上者，临时工 ...
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上应当达到的数量、质量要求，或应当完成的任务;(二)合同期限;(三)劳动报酬和保险、福利待遇;(四)劳动纪律及奖惩;(五)双方应履行的权利和义务;(六)违反劳动合同应当 五百元至一千元的罚款。(三)对未办理审批手续，擅自招用外来临时工的单位，由劳动行政管理部门责令其补办审批手续或予以清退，不予改正的， ...
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主管部门要会同公安、工商行政管理部门对各单位使用、清退临时工的情况进行监督检查。第四章政治待遇和保险福利第十九条临时工在工作期间，是职工队伍的组成部分， 生产和安全生产教育，保护其合法权益，并定期进行安全技术教育和考核。第二十条临时工的劳保、福利、工资等待遇，由省劳动局会同有关部门按国家有关规定，另行 ...
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工手续。人才市场(劳务市场)负责接纳退工，并为其提供再就业机会，其间享受失业保险。第四条：择优招用具有一定所需工作技能和相应文化程度，身体健康， 六条：本办法自印发之日起执行。由劳动人事处负责解释。附件：临时工花名册单位名称(盖章)： 年 月日序号姓名性别身份证号码出生 年月文化程度聘任 时间聘任部门 ...
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各区县劳动保障局，各参保单位，各定点医疗机构：为进一步完善医疗保险政策，方便慢性病患者治疗，引导职工到社区就近就医，减轻职工医疗费用负担，现就 、按月享受基本养老金待遇且按照市劳动局、市财政局、市税务局《北京市城镇临时工养老保险暂行办法》(京劳险发字(1988)550号)规定享受医疗补助费的原本市城镇 ...
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因工死亡待遇：(一)丧葬费：标准为社会平均工资4个月，一次性发给主办丧事单位或死者直系亲属；(二)一次性抚恤金；标准为社会平均工资36个月；(三)供养直系亲属 人以上的(含三人)按90%发给。 第十二条临时工(含城镇临时工、农民合同工、轮换工、季节工)因工伤亡的保险待遇：(一)因工死亡的，按本办法第十 ...
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三资”企业的中方职工。本暂行办法所称的职工系指前款企业事业单位中的固定工、合同工、临时工。第三条 市、自治县、区劳动行政部门是本级人民政府工伤社会保险的 依据劳动行政主管部门对事故结案的批复文件和劳动鉴定委员会的伤残等级结论付伤保险待遇。第五条 企业和职工应当严格遵守国家的安全卫生法规和安全生产规程， ...
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办法参加养老保险的其他单位；在省工商局注册登记的私营企业、个体经济组织；在省民政部门登记的民办非企业单位；有招用工勤人员（固定工人、合同制工人、临时工） 的“劳动保障情况数据软盘”仍继续使用我厅2003年提供的统一“报表格式盘”。各单位要认真审查“报表格式盘”的内容，按要求填报。填报时要注意报表数据的 ...
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