总额的计算口径见附件)。月平均工资低于南京市规定的2004年度最低月工资标准的，按最低月工资标准计算，超过5000元的仍按5000元计算(元以下四舍五入)。 二 各单位按上述办理程序自行从当年7月1日起按上一年度职工个人月平均工资核定本年度住房公积金、新职工住房补贴的缴存基数。 市住房公积金管理中心、 ...
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(街)卫生院(社区卫生服务中心)到2008年全面达到《江苏省农村社区卫生服务中心(站)建设标准》。2、建立农村基本公共卫生服务专项资金。认真落实省农民健康工程中 、浮动工资及岗位补贴所需经费在区县财政中单独列支。二是适当放宽专业技术职称评审条件。在镇(街)及其以下医疗卫生单位工作的人员，申报南京市有 ...
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股级，助理审判员为科员级，书记员为科员级和办事员级，并执行相应的职务工资标准。地方各级人民法院执行员，按照本级法院审判员、助理审判员确定职级，并执行相应 、武汉、重庆、沈阳、大连、西安、哈尔滨、南京市人民法院审判业务人员和行政人员的职务工资标准，按照国务院工资制度改革小组《关于广州、武汉、重庆、沈阳、 ...
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库前1年度内有下列情形之一的，不予列入名录：（一）因拖欠民工工资、拖欠分包工程款被市级以上（含市级）政府主管部门通报停止投标的；（二 诚信记录分（CXi）+良好信息分（Lhi）+特殊贡献分（TSi） 附件2：南京市2009年度政府投资应急项目各类别承包商拟录取名额 序号 资质类别 特级或一级资质 二级 ...
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的其它收入。二、凡企业发生亏损(含政策性亏损超亏的企业)，没有取得新增效益工资，未完成技术改造年度承包合同指标，国有资产保值、增值率下降的，不得增加经营者 、企业主管部门要加或经营者收入的管理，建立经营者收入的档案。对经营者的标准工资、津贴、补贴以及奖金等进行审核，为年终或承包期满结束兑现奖赔提供准确 ...
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其它收入。 二、凡企业发生亏损(含政策性亏损超亏的企业)，没有取得新增效益工资，未完成技术改造年度承包合同指标，国有资产保值、增值率下降的，不得增加经营者 、企业主管部门要加或经营者收入的管理，建立经营者收入的档案。对经营者的标准工资、津贴、补贴以及奖金等进行审核，为年终或承包期满结束兑现奖赔提供准确 ...
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国资委、国土资源局、商贸局、上市办)22、规范发展各类中介组织。根据《南京市行业协会管理办法》，按照市场化原则发展和规范各类行业协会、商会等自律性组织， 协会的独立法人地位。创新政府对行业协会的监管方式，逐步将政府部门承担的行业标准制订、资质认定审查、行业信息披露等方面的职能移交给行业组织，发挥其行业 ...
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的四项规定颁布实施以来，我市企业劳动工资保险制度改革进一步深化，各项劳动保险工作取得了一定成绩，去年四月我市制定颁发了《南京市地方国营大中型企业职工带资待业试行办法》。 一）待业职工待业救济金发放期限按职工离开企业前的工作年限确定，逐月发给。具体标准为：工作满１年不满２年的，发给６个月；满２年不满３年 ...
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民办中小学条例南京市人民政府南京市人民代表大会常务委员会公告(第6号）第一章总则第一条为了鼓励和保障民办中小学的健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、国务院《社会 第三十四条民办中小学应当在每一会计年度初确定本年度各类人员的工资福利开支占经常性办学费用的比例，并报教育行政部门备案。民办中小学应当在每 ...
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个人按本市上年度在岗职工平均工资的10%缴纳；参加基本医疗保险的灵活就业人员，均要参加大病医疗救助，并按照每人每月5元的标准按月缴纳大病医疗救助 经办机构具体负责灵活就业人员医疗保险代理事宜。凡申请参保的灵活就业人员须携带《南京市劳动和社会保障卡》（ic卡）到所在区经办机构办理参保登记、签订代理协议和 ...
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