中心为主要形式的研究开发机构建设。加快提高在建的工程（技术）中心、企业博士后工作站的创新能力和工程化水平，建设1―2家国家级研发中心，培育嵌入式信息终端 ，有利于技术与经济相结合的技术创新激励机制。实行人才柔性引进政策，以博士后工作站、工程技术中心等多种人才承接载体，广泛吸引海内外高级人才来连创新创业 ...
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等航运服务业。引进和培育重点物流企业，吸引中外大型航运和物流企业区域总部落户大连。积极承接国际服务外包。紧紧抓住发达国家服务外包转移的重大机遇，大力发展 我市优势产业和大型项目需要的高层次人才。建设专业人才培训基地，加强企业博士后流动站和科研基地建设。(八)加大城市建设和管理力度，推动生态宜居型城市 ...
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发展急需的高层次人才。对经国家批准设立的博士后科研工作站，市政府予以资助，并对进入博士后科研工作站的博士后每位每年资助5万元。 5．大力引进科技人才 科技企业开拓国际市场提供政策和资金支持。 14．吸引海内外大企业研究开发机构落户深圳。海内外大企业在深设立的研究开发机构，享受高新技术企业的有关优惠政策 ...
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或管理职务、技术顾问及名誉职务。 (二)取得博士学位的留学人员到我区博士后科研流动站、博士后科研工作站从事博士后研究；参与或承担广西人才小高地的项目建设。 (三)利用先进 的方式。第四条持中国护照的留学人员来广西工作，符合条件，拟在广西落户的，由当地公安机关按有关规定办理入户手续；不办理人户的，持《 ...
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县以上人事行政部门的证明及本人所持中国护照，由接收地公安机关按有关规定办理落户手续，其配偶、子女可随迁，均免收城市增容费。对已在国外获得长期( 、享受政府特殊津贴、国家及省(部)有突出贡献的中青年专家、院士、博士生导师、博士后、博士的留学人员到我区工作享受购买现有住房优惠10％的待遇。如夫妻双方同时 ...
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博士后研究工作。对招收重点产业和高新技术产业发展需要的博士后研究人员给予专项资助。鼓励企事业单位在区内外重点高校选择所需专业，以定向培养、委托培养、设立奖学金和 入学手续；配偶需在宁工作的，由当地组织、人事部门予以妥善安置；在宁落户的，由当地人事、公安部门及时办理调动和入户手续，免收各种费用。 第十三 ...
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凡愿意来黔或留黔就业的具有大学本科以上学历的人员，可在省内各城镇先落户，后就业，人事档案关系可由接收单位或政府人事部门所属的人才交流机构保管。政府 正高级职务专业技术人员。 (五十一)对在我省工作的在职两院院士、博士生导师、博士后、博士以及经省知识分子工作领导小组确定急需引进的其他高层次人才，由省有关 ...
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补贴，建站企业应以不低于1?5倍的比例匹配资金，同时，积极创造条件，吸引博士后留连或来连工作。第九条 引进人才的未成年子女入中、小学可由户口所在地的 及外省市单位在连分支机构，均可按本规定引进人才。第十二条 引进人才落户或办理《大连市人才工作居住证》，应按照《大连市城镇户籍管理制度改革办法》(大政发( ...
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。 三、人才吸引政策(一)鼓励有条件的高校和有实力的软件企业设立软件专业博士后流动站、工作站。进一步扩大新技术产业园区、经济技术开发区软件企业的建站规模， 流动等多种方式，吸引国内外中高级软件人才来津创办、领办软件企业。对需要办理落户手续的，简化审批手续；对软件企业急需的软件人才，特事特办；对于引进 ...
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服务；（五）取得博士学位的留学人员可到我省博士后科研流动站、企业博士后工作站或其他具有博士学位授予权的单位做博士后研究工作；（六）其他工作或服务方式。第 所属的专家（留学人员）管理机构出具的接收安置证明和本人护照到当地公安部门办理落户手续，免交城市基础设施增容安置费用等。其配偶、子女是农业户口的，可 ...
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