组织的合法权益，不得有下列行为：(一)违法决定实施拘传、拘留、逮捕、取保候审、监视居住以及其他方式限制公民人身自由的；(二)刑讯逼供或者实施其他暴力行为 的移交，应当严格按国家有关规定执行。第二十七条执法机关违反执法责任制制度或者执法违法问题突出，由执法机关主要负责人承担责任。追究执法人员执法违法责任 ...
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和转化工作； (六)确定逐级消防安全责任，批准实施年度消防工作计划、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；组织制订符合本单位实际的灭火和应急疏散预案 、剥夺政治权利、缓刑、监外执行和假释、保外就医的犯罪分子，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员；对本单位刑满释放和解除劳动教养人员 ...
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、剥夺政治权利和被宣告缓刑、假释、监外执行的犯罪人员，或被监视居住、取保候审的刑事被告人，或被批准劳动教养院外执行的人员依法进行监督、考察和 的情况依法进行监督；(二)督促单位实施治安保卫责任制；(三)检查单位治安保卫工作制度的落实情况；(四)指导单位开展治安(安全)检查，消除不安全隐患；(五)对发现 ...
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宣告缓刑、假释、监外执行的犯罪分子以及劳动教养院外执行人员、被监视居住或取保候审的刑事被告人；(六)负责本单位涉外活动的安全保卫工作，预防和制止危害 实施有关治安保卫工作的法律、法规和规章；(二)组织制订和实施治安保卫工作制度；(三)检查各项治安保卫措施的落实情况，消除各种治安隐患；(四)管理本单位的 ...
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内部治安保卫工作的主要任务是：(一)制定和完善本单位的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施；(二)预防和制止单位发生各种违法犯罪行为，调解单位 政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员；(六)协助公安机关管理本单位的 ...
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扣除事项；(六)工资支付的其他事项。第十五条企业制定工资分配和工资支付制度，应当征求企业工会和职工代表大会的意见，并向全体劳动者公布。企业工资分配制度 八条劳动者被判处管制、拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑，或者被假释、监外执行、取保候审期间，企业未与其解除劳动合同，劳动者提供了正常劳动的，企业应当按照 ...
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七)协助公安机关对被管制、剥夺政治权利、缓刑和假释、监外执行、被监视居住、取保候审、劳动教养所外执行的人员，依法进行监督、考察和教育；(八)参与所在 岗前，应当进行法纪教育和安全保卫教育。单位人员必须遵守本单位的内部治安保卫工作制度，自觉维护本单位的治安秩序。单位招用外来务工团体的，应当按照有关规定， ...
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的主要任务是：加强对职工的法制教育，加强治安防范，建立健全内部治安管理制度，妥善处理可能引发治安案件、刑事案件和群体性事件的纠纷、事故及其他隐患 管制、剥夺政治权利、缓刑、监外执行和假释、保外就医的犯罪分子，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员；对本单位刑满释放和解除劳动教养人员 ...
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、缓刑、假释、监外执行的罪犯和所外执行的劳动教养人员，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人或者被告人；（六）执行本单位和公安、司法机关交办的其他治安 ，维护单位治安秩序成绩显著的；（二）重视开展治安保卫教育，严格执行治安保卫工作制度，取得显著成绩的；（三）发现重大治安隐患，积极采取措施，避免重大损失， ...
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政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人；（八）查处本单位违反内部治安管理制度的事件的人员（单位有公安处、科的负责查破 部门、公安机关或当地人民政府给予表彰、奖励。（一）治安保卫责任制和各项治安保卫制度健全，案件或重大治安灾害事故明显下降，维护内部治安秩序取得显著成绩的；（二 ...
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