法定代表人授权代理人的签字(含小签)齐全，符合招标文件规定；3．法人发生合法变更或重组，与申请资格预审时比较，其资格没有实质性下降；4．按照招标 之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立合同协议书。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标文件要求中标人提交履约担保或者其他 ...
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三条事业单位实行人员聘用制，必须贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持平等 与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，可作为聘用合同的附件，与聘用合同具有同等的法律效力。第四十八条本办法由 ...
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工作不能正常进行，受到治安行政处罚的；(五)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第三十条 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同， 与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，可作为聘用合同的附件，与聘用合同具有同等的法律效力。第四十八条 本办法 ...
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缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金补充协议书》（样式附后），同时，社会保险代理处将“缴费周期”和“个人委托存档人员缴费方式”变更情况填入《参加社会保险人员情况 《社会保险登记证》；２、《基本医疗保险人员增加表》；３、终止解除劳动合同证明书或终止工作关系的证明书；４、《北京市城镇失业人员就业登记卡》（ ...
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｜｜｜｜（２）施工组织设计、施工方案、施工计划、技术措施｜｜｜｜（３）设计变更、工程更改洽商单、材料、零部件、设｜｜｜｜备代用审批｜｜｜｜（４） ｜｜｜｜报、请示、报告及上级批复｜｜｜｜０４．本校与外国学校、专家签订的合同、协议书、聘请书｜｜｜｜及专家名册｜｜｜｜０５．接待外宾的记录、登记表、统计表｜ ...
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三条事业单位实行人员聘用制，必须贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持平等 与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，可作为聘用合同的附件，与聘用合同具有同等的法律效力。第四十七条本办法由 ...
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的女职工，经本人与企业协商一致，可以办理“协保”。“协保”的期限比照劳动合同的期限确定。协议期满，经双方协商一致可以续签，一方不同意续签的， 经“协保”人员同意后方可变更。 十四、各企业可根据本意见精神制定具体实施方案和措施，经职代会审议。 附件：1.保留社会保险关系协议书(样本)2.北京市申请协保 ...
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按照协议出资，共同经营、共负盈亏的经济组织。开办合伙企业应当有书面合伙协议书。合伙协议书应当载明合伙人的姓名和住所、出资形式、出资数额、利润分配、债务承担 的合法权益受法律、法规的保护。私营企业应当按照《中华人民共和国劳动法》和劳动合同的规定，以货币形式按月足额支付劳动者本人工资，不得克扣或拖欠，不得 ...
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协议出资，共同经营、共负盈亏的经济组织。开办合伙企业应当有书面合伙协议书。合伙协议书应当载明合伙人的姓名和住所、出资形式、出资数额、利润分配、债务承担 的合法权益受法律、法规的保护。私营企业应当按照《中华人民共和国劳动法》和劳动合同的规定，以货币形式按月足额支付劳动者本人工资，不得克扣或者拖欠，不得 ...
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单位工作不能正常进行，受到治安行政处罚的；(五)被依法判处管制以上刑事处罚或者被劳动教养的。第二十九条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同 与被聘人员在协商一致的基础上所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，可作为聘用合同的附件，与聘用合同具有同等的法律效力。第四十七条本办法 ...
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